根據中國中醫科學院人才工作部署會議精神以及上報中國中醫科學院獲批的《研究生院優秀青年人才特聘崗位公開選聘工作實施方案》，現采取公開競聘的形式，面向中國中醫科學院公開選聘“院長特聘助理”。現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位與數量

選聘崗位名稱：院長特聘助理。

選聘崗位數量：1-2個。

選聘范圍：面向全院在編職工。

二、崗位職責和聘期考核目標

（一）崗位職責

協助完成中國中醫科學院大學校園建設與內涵建設工作，協助完成中國中醫藥聯合研究生院的組織建設工作。

（二）聘期考核目標

1.中國中醫科學院大學校園建設工作基本完成。

2.協助開展中國中醫科學院大學內涵建設工作，并取得階段性成效。

3.協助完成中國中醫藥聯合研究生院的建設運行、組織管理工作。

三、競聘條件和任職資格

（一）基本條件

堅持正確政治方向，具有良好的社會公德、職業道德和個人品德，熱愛中醫藥教育事業、德才兼備、以德為先，有強烈的事業心和奉獻精神，具有良好的團隊協作精神和組織管理能力；身心健康。

（二）任職資格

1.一般應當具有相關專業碩士以上學位，具有5年以上工作經歷，具有副高級專業技術職務，既往具有大學建設等相關工作經驗可以適當放寬。

2.應具有較強的組織管理和協調工作能力，能夠完成領導和上級交辦的任務并得到相應認可。

3.年齡一般不超過40周歲(1983年1月1日后出生)。如獲批主持國家級重點項目（課題）、國家級人才項目（稱號）、獲得國家級成果獎勵或既往具有相關工作經驗等，年齡可以適當放寬。

四、報名和資格審查

競聘人填寫《研究生院優秀青年人才特聘崗位競聘登記表》(附件1)，電子版發送至郵箱：zgzykxyyjsy@126.com，紙質版交至研究生院行政辦公室文老師處（大白樓724室）。報名截止時間：2023年4月28日24:00，逾期不予接受報名。

按照競聘條件和任職資格，從政治素質、崗位匹配和業績評價等方面對競聘人員進行資格審查。

五、綜合評議

采取公開競聘的形式。組成面試專家組，對資格審查合格的競聘人員進行面試，由競聘人員陳述工作情況、已取得的成績、對競聘崗位的認識以及工作設想。得票率超過三分之二的競聘人員進入組織考察。

六、組織考察

根據綜合評議結果，提出考察對象，在黨總支領導下，制定考察工作方案，提交研究生院黨總支會議審定后組織考察。名單在研究生院公示欄和考察對象所在單位公布。

一般采取查閱個人檔案、聽取所在單位紀檢監察部門意見等方式，形成考察材料。

七、討論決定

研究生院領導班子對考察情況進行討論并經黨總支審議，經充分討論研究后決定擬聘人員。

八、公示

對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。

九、聘期與待遇

（一）實行聘期制管理，聘期兩年，每年考核，動態管理，并明確寫入協議。

(二）特聘助理崗位無行政級別。不占領導職數，作為業務管理崗位進行管理，列席院長辦公會，協助院領導負責專項工作或任務。研究生院院內職工原有待遇及來源保持不變。外單位受聘人員，人事關系保留在原單位，基本工資、央保、社保、公積金、醫療等保留在原單位，研究生院負責其績效工資。

（三）受聘人員聘期考核，在院人事處的參與指導下，由行政辦公室會同有關部門組織實施，以聘任協議為依據，實行年度考核，側重考核聘期任務目標完成情況。期滿考核在協議期滿前一個月內完成。

考核合格者根據重點專項工作和任務需要可續聘并給予一定的獎勵。不合格者不再續聘。特別優秀的與干部選任銜接。

（四）受聘人員有下列情況之一者，可解除聘任協議：

1.違反政治紀律和政治規矩；

2.觸犯國家法律法規；

3.違背科研誠信、師德師風、醫德醫風等違規行為；

4.嚴重失職，對單位造成重大損失；

5.因自身原因，無法履行協議區職責；

6.聘用協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行，經雙方協商不能就協議變更達成一致。

十、紀律與監督

（一）競聘人應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消任用資格。

（二）為加強對競聘工作的監督, 特設立監督電話：010-64089178（周一至周五工作時間）。

十一、聯系方式

聯 系 人：文老師

聯系電話：010-64089175

附件：研究生院優秀青年人才特聘崗位競聘登記表

中國中醫科學院研究生院

2023年4月19日