根據宜昌市新冠肺炎疫情防控指揮部關于印發《宜昌市疫情防控一體化流調排查工作機制》的通知(宜肺炎防指辦文〔2021〕47號)文件精神，為進一步提高全縣流行病學調查技術服務水平和能力，優化疾控干部隊伍結構，經研究決定，擬在全縣范圍內公開選調疫情防控專業技術人員,現將公開選調有關事項公告如下：
一、選調崗位及職數
本次選調共涉及1個崗位，選調3人，具體選調崗位及職數詳見《五峰土家族自治縣事業單位2023年公開選調工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調對象及資格條件
(一)選調對象
在五峰土家族自治縣基層醫療衛生機構工作滿十年及以上的在編在崗衛生專業技術人員。
(二)資格條件
1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3.身體健康;
4.具備崗位所需的其他條件。崗位的具體選調條件見《五峰土家族自治縣事業單位2023年公開選調工作人員崗位表》(附件1)
有下列情形之一的，不列入選調范圍：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.試用期內的新招聘工作人員;
5.應當執行回避制度的人員;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間
自公告發布之日起至2023年3月 10 日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
(二)報名方式及地點
采取現場報名方式。五峰土家族自治縣衛生健康局255室;聯系電話：0717-5821095。
(三)報名所需資料
1.《五峰土家族自治縣事業單位2023年公開選調工作人員報名表》(附件2)(需本人在“報考承諾人”處手寫簽字);
2.二代居民有效身份證(正反面);
3.學歷證書(具備學位證書可同步提供);
4.工作證明(計算工作經歷截止時間為2023年1月1日);
5.相應執業資格證書;
6.符合崗位要求的其他相關資料。
以上資料應提供原件及復印件。
(四)資格審查
縣衛生健康局和縣人社局嚴格按選調公告中明確的報考條件，對報考人員進行資格審查。在選調過程任何環節發現報名者不符合報名資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消其報名或選調資格，后果自負。情節嚴重的，追究相關責任。
四、筆試
(一)筆試時間、地點。筆試時間和地點以筆試公告為準。考生須持有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試。缺身份證以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
(二)關于開考比例的界定。在實施筆試前，招聘崗位與報考人數須達到1:3的比例，未達到1:3比例，可降至1:2。未達到規定比例的，相應核減或取消選調崗位職數。
(三)筆試成績。筆試成績及時在五峰土家族自治縣人民政府網站公布。劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
五、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行。
(二)根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，相應核減或取消選調崗位職數。
(三)面試前通過五峰土家族自治縣人民政府網發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。
六、綜合成績
按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績、綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從高到低分排序確定、若筆試成績相同則組織加試，按考生成績從高到低分排序確定。
七、體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象名單，按體檢人數與選調計劃人數1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。
八、考核考察
考核組深入考核對象所在單位，考核采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求紀檢、綜治、應急、生態環境等部門一票否決意見等方式進行。采取對考核對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面了解，重點考核選調人員的思想政治表現、道德品質、法紀觀念、業務能力、工作實績以及相關資格審查。若因考核對象自動放棄或考核不合格等原因未達到規定比例的，經綜合研究后再行確定是否遞補。
九、公示與調動
擬選調人選通過五峰土家族自治縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿且無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，招聘單位按有關規定和程序為考生辦理聘用等手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理。
五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局
五峰土家族自治縣衛生健康局
2023年2月28日
