根據工作需要，經研究，決定在全市范圍內公開比選廣元市朝天區人民醫院院長、四川省廣元市朝天中學校長后備人選，現將有關事項公告如下。

一、比選對象

全市范圍內符合比選條件的在編在崗事業干部。

二、比選職位

見附件1。

三、比選條件

（一）資格條件

1.廣元市朝天區人民醫院院長人選資格條件

（1）1975年1月1日以后出生，具有臨床專業全日制本科及以上學歷。其中，1982年1月1日以前出生的初始學歷可放寬至臨床專業全日制專科，需具備在職本科及以上學歷；

（2）具有主任醫師（正高）及以上職稱，或擔任主要負責人職級按正科級配備管理的三級醫療機構副職滿2年，或擔任主要負責人職級按縣處級配備管理的三級醫療機構的中層管理崗位正職滿1年（副職崗位滿3年），或擔任主要負責人職級按正科級配備管理的二級醫院院長職務滿3年；

（3）獲得市級學科帶頭人和市級科技拔尖人才等以上榮譽稱號的優先；

（4）符合《公立醫院領導人員管理暫行辦法》的其他資格條件。

2.四川省廣元市朝天中學校長人選資格條件

（1）1975年1月1日后出生，具有教育類專業全日制本科及以上學歷。其中，1982年1月1日以前出生的初始學歷可放寬至教育類專業全日制專科，需具備在職本科及以上學歷；

（2）具有高級教師（副高）及以上職稱；

（3）擔任主要負責人職級按正科級配備管理的高級中學副校長職務滿2年，或擔任主要負責人職級按縣處級配備管理的高級中學中層管理崗位正職滿1年（副職崗位滿3年）；

（4）符合《中小學校領導人員管理暫行辦法》的其他資格條件。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期內的;

6.服務期未滿的；

7.近3年年度考核有基本合格及以下等次的;

8.法律、法規規定的其他不適合報考的情形。

四、比選程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月14日至2022年12月31日。

2.報名方式：本次比選采取網上報名方式進行，將相關報名原件材料掃描發送至指定郵箱（見附件1）。

3.報名材料

（1）本人有效身份證復印件（掃描件）1份；

（2）學歷證明復印件（掃描件）1份；

（3）《2022年廣元市朝天區公開比選人員報名表》；

（4）其他能夠反映本人能力水平和工作業績的相關材料,如職稱證書、相關從業經歷證明材料、榮譽證書等。

（二）資格審查

由區委組織部會同區人力資源和社會保障局、區衛生健康局和區教育和科學技術局，按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，確定報名人員是否具有報名資格，資格審查貫穿公開比選全過程。報名者如有隱瞞相關情況或者提供虛假材料的，取消其比選資格，所造成的后果由報名者本人承擔。

（三）面試

經資格審查合格后組織面試，面試時間和地點另行通知。面試成績達不到70分的,不得列為考察對象。

（四）考察

面試前3名進入考察環節。由區委組織部牽頭成立考察組，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選職位的匹配度進行全面考察。經考察后，如考察對象均不符合崗位要求，由區委組織部報區委終止該職位比選。

（五）公示

考察合格人員由區委組織部、區人力資源和社會保障局按程序研究后，在四川·朝天門戶網公示5個工作日。

（六）研究任職

公示期滿，區委組織部商考察合格人員所在地組織人事部門辦理調動手續，區委按照干部選拔任用程序研究任職。實行任職試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核合格后予以正式任職。

（七）任職待遇

任職期間，除享受國家規定的福利待遇外，經認定為高層次人才的,享受《廣元市朝天區高層次人才管理服務辦法》規定的待遇保障。

五、其他事項

（一）本次比選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律。

（二）本次比選工作由區紀委監委負責監督，凡違反干部人事紀律的，將按相關規定嚴肅查處。

（三）本公告由中共廣元市朝天區委組織部、廣元市朝天區人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：廣元市朝天區紀委監委：0839-8622594

咨詢電話：中共廣元市朝天區委組織部 韓宗林

座機：0839-8671321 手機：17748029697