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攀枝花市醫(yī)療保障局關于直屬事業(yè)單位公開考調工作人員的公告

發(fā)布時間：2023-05-20 16:49 瀏覽量：1114

根據工作需要，經中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會保障局同意，攀枝花市醫(yī)療保障信息中心（攀枝花市藥械采購服務中心）擬面向全市公開考調工作人員1名，現將有關事項公告如下。

一、考調對象

全市各級在編在崗公務員、參公人員或財政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不保留。

二、考調計劃及職位

攀枝花市醫(yī)療保障信息中心（攀枝花市藥械采購服務中心）工作人員1名，具體崗位詳見《攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位考調工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、資格條件

1.報考人員應具備下列條件：

（1）具有公務員（參公人員）身份或全額撥款事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份（工勤人員除外）；

（2）具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

（3）年齡在35周歲及以下（1987年6月7日以后出生）；

（4）具有良好的政治素質和道德品質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心，具有正常履行職責的身體條件；

（5）具有較強的溝通協(xié)調能力和文字功底；

（6）歷年年度考核均為稱職或合格以上；

（7）2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業(yè)單位的人員，必須符合國家、省、市相關政策條件；

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得調入市級機關事業(yè)單位：

（1）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未做出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）試用期、合同協(xié)議期、最低服務年限未滿的；

（4）正在接受有關機關巡視、巡察或審計的；

（5）按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

（6）在縣區(qū)及機關事業(yè)單位工作時間不滿2年的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調程序

（一）報名

1.報名時間：2023年5月30日至6月7日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），節(jié)假日除外。

2.報名方式：本次考調采取現場報名的方式，報考者登錄攀西人才網（http://www.pxrc.com.cn），認真閱讀考調公告，了解考調職位的具體情況。下載并如實、準確填寫《2023年度攀枝花市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》附件2），報名的同時進行資格初審，報考者需攜帶資格初審的全部資料。

3.現場報名地點：攀枝花市醫(yī)療保障局信息中心（攀枝花市東區(qū)勞動大廈5樓）。

4.資格初審資料

（1）《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩色打印）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

（3）公務員登記表、事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）、聘用文件（人社部門發(fā)文）復印件1份，加蓋單位鮮章；

（4）由所在單位出具身份證明和同意參考證明等材料，縣（區(qū)）考生由所在部門（單位）和縣（區(qū)）組織、人社部門審核同意，市級單位考生由所在單位和主管部門審核同意；

（5）本人近期藍底免冠2寸電子證件照1張（照片文件應為jpg格式，30KB以下，名稱為姓名+電話號碼）；

資格審查貫穿考調工作全過程，在考調的任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

（二）考核。

由攀枝花市醫(yī)療保障局對資格審查合格人員組織實施考核，主要考核報考者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力等方面的情況。考核成績采取百分制，滿分為100分。

1.考核總成績低于70分的，報考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象；

2.考調崗位形成競爭的，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選進行體檢；未形成競爭的，意向人選的考核總成績應不低于80分。