一、選拔職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選8人（兼任駐村第一書記或駐村干部）。

二、選拔范圍

本次選拔范圍為梁園區(qū)各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位（學校和醫(yī)院除外）在編在崗干部。

三、資格條件

政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格：

（1）現(xiàn)任副科級干部或三級、四級主任科員;現(xiàn)任一級科員或九級職員及相當職務(wù)層次3年以上的；第一學歷為碩士研究生的，且工作時間滿一年以上的（任職年限計算截止時間為2022年10月31日）；

（2）第一學歷為全日制本科及以上；

（3）第一學歷為全日制本科的，年齡在32歲以下（1989年6月30日以后出生）；第一學歷為全日制碩士研究生的年齡可放寬到35歲（1986年6月30日以后出生）；

（4）2003年10月15日之后參加工作的行政機關(guān)工作人員，需是經(jīng)過公開招錄的。2007年5月1日以后參加工作的事業(yè)單位工作人員，需是經(jīng)過公開招聘的；

（5）上一年度考核等次為稱職(合格)及以上；

（6）符合計劃生育政策；

（7）具有正常履行職責的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

（1）正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

（2）在黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

（3）受過刑事處罰和行政拘留的;

（4）有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

四、選拔程序

擇優(yōu)選拔工作按照宣傳發(fā)動、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、決定任用和公示等程序進行。

（一）宣傳發(fā)動

在梁園網(wǎng)發(fā)布公告等方式進行宣傳發(fā)動。

（二）報名

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

1．報名時間和地點：2022年11月21日至11月23日，報名地點設(shè)在梁園區(qū)委組織部（區(qū)行政中心東311房間）。報名截止時間為11月23日17點前。

2．報名人員需填寫打印《梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（以下統(tǒng)稱《登記表》，見附件1）和《梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報考承諾書》（以下統(tǒng)稱《承諾書》，見附件2），《登記表》須經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見并加蓋公章。

3．報考人員攜帶并提供本人的身份證、所有學歷學位證書及學歷認證報告原件（復(fù)印件各2份），《登記表》、《承諾書》（2份），本人近期免冠彩色照片（2寸、4張），不是在梁園區(qū)考錄的人員，需提供本人考錄的相關(guān)材料。

（三）資格審查

區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組從區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局等部門抽調(diào)專門人員對報名人員進行資格審查，主要審查報名人員的年齡、學歷、任職資格、在編在崗等情況，并征求紀檢監(jiān)察、綜治、信訪、衛(wèi)健等部門意見。初步審查符合條件者方可領(lǐng)取準考證參加考試。

資格審查貫穿選拔全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名條件資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格，由區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)委組織部立案查處，嚴肅追究責任。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1．筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等素質(zhì)。報名人數(shù)與擬選拔人數(shù)的比例應(yīng)當不低于3:1，達不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減擬選拔人數(shù)。

2．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。根據(jù)擬選拔人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人選。

3．總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（各項成績保留小數(shù)點后兩位）。如出現(xiàn)末位總成績并列的，依次按照筆試成績、學歷層次確定排序。

（五）體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序確定體檢對象，體檢對象與選拔人數(shù)的比例為1:1。若有體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）組織考察

體檢合格人員確定為考察對象人選?？疾觳扇€別談話、民主測評及書面征求意見、查閱相關(guān)材料、實地查看、同考察對象面談等方式進行，主要考察德、能、勤、績、廉等情況。

（七）決定任用

根據(jù)考察情況，區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選拔人選數(shù)量等額提出初步人選，按干部選拔任用程序，提請區(qū)委常委會研究決定。

（八）公示

區(qū)委常委會研究通過后，進行任前公示，公示期為5個工作日，公示期滿不影響任職的，履行相關(guān)任職手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。擇優(yōu)選拔工作在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由區(qū)委組織部具體組織實施。成立梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、組織部部長劉長遠任組長，區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任楊振強，區(qū)委組織部副部長葉先江、區(qū)委編辦主任張慧、區(qū)人社局局長宋蘭英、區(qū)委組織部公務(wù)員局局長何廣民為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，葉先江任辦公室主任。

（二）精心組織實施。擇優(yōu)選拔工作涉及面廣、影響大，時間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、區(qū)直各單位黨組（黨委）要把這項工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一件大事，高度重視，認真組織實施，鼓勵支持符合條件的干部踴躍報名。

（三）實施全程監(jiān)督。擇優(yōu)選拔工作全過程接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與，切實加強內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定公開公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾和社會監(jiān)督。要嚴肅工作紀律，防止和排除各種不正之風的干擾。對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，確保擇優(yōu)選拔工作風清氣正。

（四）營造良好氛圍。廣泛宣傳擇優(yōu)選拔工作的重要意義，以及區(qū)委深化干部人事制度改革、重視人才、廣納人才的胸懷，積極營造全社會關(guān)心支持、廣大干部積極參與擇優(yōu)選拔工作的良好氛圍。

本方案未盡事宜由區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0370-2276963

監(jiān)督電話：0370-2276799

舉報電話：0370-12380

梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月16日

此文包含下列附件，點擊即可下載

1、梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

2、梁園區(qū)委擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報考承諾書