根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）等文件規(guī)定，湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處決定面向全縣公開(kāi)遴選事業(yè)單位管理崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次公開(kāi)遴選工作人員1名。具體見(jiàn)《猛管處2022年公開(kāi)遴選工作人員崗位表》（附件1）。公開(kāi)遴選公告通過(guò)永順縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
二、報(bào)名范圍與條件
（一）報(bào)名范圍
報(bào)考職位需為本縣全額事業(yè)單位的在編在崗管理崗位工作人員。
（二）報(bào)名條件
1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.調(diào)整編制異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.2019年至2021年近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡35歲以下（1986年10月20日及以后出生）。
具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.錄用事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)服務(wù)期的；
5.鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上人員；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。
三、報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和崗位表要求進(jìn)行報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年11月1日上午8:00至11月3日下午17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處（永順縣靈溪鎮(zhèn)三角公園對(duì)面二樓辦公室）。
（三）報(bào)名資料
1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；
2.本人身份證及復(fù)印件；
3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；
4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復(fù)印件；
5.符合公開(kāi)遴選職位要求提供的其他相關(guān)材料。
（四）資格審查
在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》附件2，按管理權(quán)限，必須由原單位及其主管部門(mén)同意、簽署意見(jiàn)并加蓋公章，按公告要求在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料，根據(jù)提供的相關(guān)資料，由湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于規(guī)定比例的，報(bào)縣人社局研究提出意見(jiàn)，降低開(kāi)考比例為2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位遴選計(jì)劃。
四、考試
本次公開(kāi)遴選采取筆試方式進(jìn)行，筆試科目為《申論》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，筆試成績(jī)保留到2位。
五、考察
考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察人選。若實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)，其考察入圍人員筆試成績(jī)不低于60分。
考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遴選資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于遴選全過(guò)程。如考察不合格取消公開(kāi)遴選資格，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。
六、公示
經(jīng)考察合格的擬遴選人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站和永順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，不再遞補(bǔ)。
七、試用和辦理手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由用人單位對(duì)遴選人員進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)配手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予辦理正式調(diào)配手續(xù)，人員退回原單位。
八、有關(guān)要求
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，落實(shí)防疫措施，配合遴選單位做好疫情防控相關(guān)工作。
2.公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.每名報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交需要的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
4..公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。
5.對(duì)違反公開(kāi)遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
6.遴選單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理，投訴電話(huà)：高世來(lái)13739033704。
7.報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0743—5222874。
8.本方案未盡事宜由湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。
湖南猛洞河風(fēng)景名勝區(qū)管理處
2022年10月24日
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