為進一步優化縣直事業單位人才隊伍結構，規范縣直事業單位一般工作人員公開選調工作，根據《瀘溪縣縣直機關事業單位公開選調一般工作人員暫行辦法》（瀘組通〔2022〕22號）文件規定，經研究，決定開展2022年瀘溪縣縣直事業單位(不含參照公務員法管理事業單位，下同)公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位與計劃
本次公開選調工作人員13名，具體選調崗位詳見《2022年瀘溪縣縣直事業單位公開選調工作人員崗位表》（附件1）。
二、選調范圍與條件
（一）選調范圍
報考全額事業單位相關崗位的須為瀘溪縣在編在崗的機關（參公）單位公務員（參公）人員或全額事業單位管理、專技人員。
（二）資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有公開選調崗位要求的工作能力、專業條件和任職經歷；
4.年齡為30周歲以下指1991年9月21日后出生，35周歲以下指1986年9月21日后出生，40周歲以下指1981年9月21日后出生，45周歲以下指1976年9月21日后出生；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合公開選調崗位規定的其他資格條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期或未滿服務年限的；
6.近三年年度考核未達稱職（合格）等次的；
7.新提拔擔任領導職務未滿1年或在擬調出單位工作未滿1年的；
8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
不得報考選調后即構成回避關系違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位。
以上工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年9月20日。
三、選調程序
（一）報名
1.報名時間：2022年9月21日-9月23日，上午8：30-12：00，下午15：00-17:30。
2.報名地點：各選調單位或其主管部門人事股（聯系電話見崗位表）。
3.報名方法：本次公開選調實行現場報名。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。報考人員報名前先填寫報名表，經用人單位及其主管部門同意后，再辦理報名手續。其中，科級干部須報縣委組織部同意。
4.報名須提交的資料：
①報名表（見附件2，一式兩份，三張兩寸近期免冠彩色正面證件照）；
②本人身份證原件及復印件；
③崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件；
④加蓋組織人社部門檔案專用章的公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件，事業單位工作人員聘用登記表或轉崗審批登記表復印件等身份證明；近三年考核表復印件；
⑤相關工作經歷（指正式入編后的工作經歷）證明和崗位所需的其他相關佐證材料（由所在鄉鎮、單位主管部門出具）；
⑥公務員或參公人員報考事業單位崗位的，報名時須書面承諾放棄公務員或參公身份。
本次公開選調不收取報名費。不指定任何復習資料、不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
5.資格初審：資格初審工作由選調單位會同主管部門對報考人員的資格條件進行審查。資格審查貫穿選調工作全過程。在選調各環節發現報考人員不符合報考資格條件或弄虛作假的，均予以取消其選調資格。本次公開選調報考人員專業認定參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（見附件3）。報考人員的所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由選調單位主管部門會同縣人社局認定。
（二）筆試
1.筆試時間：2022年9月28日
2.筆試地點：詳見準考證
準考證于2022年9月27日（上班時間）到縣人社局204辦公室領取。要求考生攜帶本人有效身份證原件領取準考證，領取準考證后應認真核對相關信息和閱知考生須知。
筆試由縣人社局統一組織，筆試內容為《職業能力測試》一科，分值100分。公開選調計劃數與該崗位報名人數的比例原則上不低于1：3，未達到最低開考比例的崗位，由選調單位主管部門會同縣人社局商定提出意見，報縣人事領導小組同意，可適當降低比例、相應核減或取消選調計劃。報考被取消計劃崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
（三）資格復審與面試
筆試結束后，按照選調崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等造成選調崗位擬面試人數達不到規定比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如筆試成績相同的，同時進入面試。遞補次數不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格實際人數進入面試。
面試采取結構化方式進行，面試工作由縣人社局統一組織實施，具體以發布的面試公告為準，成績按百分制計算。參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。
（四）綜合成績合成與排名
報考人員的綜合成績=筆試成績×50﹪+面試成績×50﹪。筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績按四舍五入保留到小數點后三位數字。
（五）體檢
每個崗位根據綜合成績由高到低按1:1等額確定體檢對象。如綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象；如筆試成績又相同，采取加試的辦法確定體檢對象。體檢由縣人社局負責組織實施，體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消選調資格。若體檢出現不合格或自愿放棄者造成選調崗位空缺的，則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補。遞補次數不超過2次。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象，由縣人社局會同選調單位主管部門組織實施。考察主要采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，如實形成書面考察材料。對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。若考察出現不合格人選或自愿放棄者造成選調崗位空缺的，按體檢遞補辦法依次遞補，遞補次數不超過2次。
（七）公示與調動
擬調人員在瀘溪縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有嚴重問題的，會同縣紀委監委等部門進行調查。查有實據的，取消公開選調資格，不再進行遞補；對沒有問題或者反映問題不影響調動的，安排到選調單位試用3個月。試用期間，選調對象在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，經審批后，辦理調動手續；考核不合格的，不予辦理調動手續，回原單位工作。
四、有關要求
1.本次選調工作在縣人事領導小組統一領導下進行，由縣紀委監委全程監督，縣人社局嚴格按要求組織實施。
2.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與選調考試的各個環節，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規違紀違法行為。
3.對違反公開選調工作紀律的報考人員，按照有關規定進行處理，視情節輕重給予批評教育、取消公開選調資格、調離工作崗位或者相應處分，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門。構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。
4.結合目前疫情形勢，請報考人員嚴格履行疫情防控義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
本公告未盡事宜，由縣人社局負責解釋。
考務及政策咨詢電話：0743-4263875（縣人社局）
監督電話：0743-4260428（瀘溪縣紀委監委黨風政風監督室）
瀘溪縣人力資源和社會保障局
2022年9月16日
