一、選聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，確保選聘工作順利進行。
二、選聘計劃
根據需求，計劃從全縣縣直事業單位選聘4名工作人員。
三、選聘資格和條件
（一）選聘范圍
沈丘縣直事業單位正式在編在崗，財政全額供給工作人員（不含教師、醫務工作者）。
（二）資格條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.具有較強的事業心、責任心，能吃苦耐勞；
3.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
4.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），個人表現特別優秀或者工作業績特別突出的，年齡可以適當放寬；
5.本科及以上學歷，文秘、經濟專業優先；
6.有較好的文字處理能力及相關工作經驗的優先。
（三）具有下列情形之一的不得報考
1.受黨紀政務處分，影響期未滿的人員;
2.涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查調查的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.法律法規規定的其他情形。
四、選聘程序和方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年6月17日至6月30日。
2.報名地點：縣委統戰部辦公室（文廣中心15樓005房間）。聯系電話：0394-5103912。本人現場報名時需攜帶畢業證、身份證原件及復印件，兩寸照片四張。
3.縣委編辦負責審核報考人員編制情況，縣人力資源和社會保障局負責審核報考人員人事檔案真實完整性，縣財政局負責審核報考人員財政供給形式。
（二）選聘方式和內容
本次選聘則采取筆試和面試的方式進行。采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，滿分為100分，筆試時間以《準考證》為準。面試采取結構化面談的形式，主要測試應試者履行職位職責要求的基本素質和能力，滿分為100分，面試時間另行通知。
總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%，根據總成績，從高到低確定擬聘用人員。總成績出現并列的，筆試成績高者優先聘用。
（三）考核
對擬聘用人員，采取實地考察等方法進行考核。重點審查報名資格條件、平時工作及遵紀守法等方面情況。
（四）公示及聘用
將擬聘用人員在沈丘政府網站進行公示。公示期滿無異議者，即確定為選聘人員。
五、紀律與監督
縣紀委監委將對本次選聘工作全程監督。本次選聘，資格審查工作將貫穿于全過程。若發現有弄虛作假，違反政策規定的，立即取消考試、聘用資格。
沈丘縣委統戰部
2022年6月
此文包含下列附件，點擊即可下載
