為切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理力量，完善應(yīng)急管理體系，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委縣政府研究，決定為內(nèi)黃縣應(yīng)急救援中心公開選調(diào)14名工作人員（事業(yè)全供）。為確保選調(diào)工作有序進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下：

一、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍及對象

內(nèi)黃縣自收自支事業(yè)單位在編工作人員。

具體詳見《2022年內(nèi)黃縣應(yīng)急救援中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》（附件1）

（二）報(bào)考條件

1、報(bào)考人員必須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）專科及以上學(xué)歷（須在學(xué)信網(wǎng)可查認(rèn)證）；

（5）1985年1月1日及以后出生人員（年齡認(rèn)證以身份證為準(zhǔn)）；

（6）2019年度以后（包括2019年度）考核均為合格及以上等次；

（7）具備選調(diào)崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）直系親屬（配偶、子女、父母）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的；

（4）本人及其直系親屬（配偶、子女、父母）有嚴(yán)重失信行為，且有被列為失信聯(lián)合懲戒對象記錄的；

（5）按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（6）非法定假期脫崗2個(gè)月以上人員；

（7）調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

（9）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。

三、選調(diào)程序和辦法

（一）發(fā)布公告

2022年4月27日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)（http:www.neihuang.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至5月11日工作時(shí)間（上午9：00-12：00，下午15:00-17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)黃縣司法檔案綜合樓五樓縣應(yīng)急管理局辦公室（517房間）。

聯(lián)系人：劉曉娜、李欣昱。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《內(nèi)黃縣應(yīng)急救援中心2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份。提交本人有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件2份和單位出具在職證明原件，以及4張近期同底免冠一寸彩色照片。退伍軍人的另外需要提供退伍原件及復(fù)印件。

參加選調(diào)的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2：1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

（三）考試

本次公開選調(diào)考試采取筆試、機(jī)試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。

領(lǐng)取疫情承諾書地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請仔細(xì)核對有關(guān)信息；如有錯(cuò)誤，請當(dāng)場告知工作人員予以糾正。逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、疫情承諾書。

2、機(jī)試。機(jī)試考查計(jì)算機(jī)基本操作技能。滿分100分。

機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、考試總成績=筆試成績×50%+機(jī)試成績×50%。

以上筆試、機(jī)試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

根據(jù)各崗位選調(diào)人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員。若比例內(nèi)末位考試總成績并列的，以筆試成績高的列入體檢對象；筆試成績相同的，職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者確定為遞補(bǔ)人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。若有體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)一次。

（五）考察

經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格，出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（六）公示與辦理手續(xù)

綜合考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選調(diào)人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對有反映并查實(shí)影響選用結(jié)果的，取消公開選調(diào)資格，并按照干部管理權(quán)限交有關(guān)部門處理。對公示無異或反映問題不影響選用結(jié)果的，進(jìn)入單位試3個(gè)月，期滿并考核合格后，辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織實(shí)施

為確保公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，落實(shí)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，成立內(nèi)黃縣應(yīng)急應(yīng)急救援中心公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的實(shí)施。

五、紀(jì)律要求

（一）選調(diào)工作實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（二）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考，并自覺遵守選調(diào)工作規(guī)定和紀(jì)律。在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘或聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本公告由內(nèi)黃縣應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-7782262

監(jiān)督電話：0372-7723925

內(nèi)黃縣應(yīng)急應(yīng)急救援中心公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月27日