為進一步提升事業單位工作人員能力素質，加快打造一支認準干、認真干的事業干部隊伍，經研究決定選派一批事業單位工作人員到縣委政法委上掛鍛煉，現將具體事項通知如下。
一、選派對象
選派全縣32周歲及以下（1990年3月21日后出生）事業單位在編工作人員（不含參照公務員管理的事業單位人員）2名。
二、選派條件
1.具有極強的政治素養，品行端正，作風正派，吃苦耐勞、甘于奉獻；
2.具有全局觀念、系統思想，善于團結協作，事業心、責任感和組織紀律性強；
3.具有大學本科及以上學歷；
4.鄉鎮（街道）事業單位人員必須連續在鄉鎮（街道）工作滿5周年（截止2022年3月31日止），其他事業單位人員必須連續工作滿3周年（截止2022年3月31日止）；
5.具有正常履職的身體條件。
三、選派程序
（一）推薦報名。各單位嚴格按照選派條件，做好宣傳動員，通過單位推薦、個人自薦等方式，推薦符合條件的人選，填寫《推薦人選個人信息情況表》，于4月8日下午6：00前將電子檔及紙質檔報送至縣委政法委政治處，聯系人：張詩雲，聯系電話：0817-8366692，QQ郵箱：1423995778@qq.com。
（二）資格審查。縣委政法委根據各單位推薦人選情況，通過查閱檔案、比較篩選等方式，對推薦人選進行資格審查，初步確定人選。
（三）人選確定。縣委政法委根據資格審查情況，綜合考慮人選綜合素質、專業特長，以及崗位需求、工作需要等，適時組織結構化面試，確定最終選派上掛人員名單，并及時將確定人選反饋至相關單位。
四、上掛時間
原則上為6個月，根據實際情況，可以適當延長。上掛期滿，經考核合格，擇優調入縣委政法委下屬事業單位。
五、人員管理
（一）管理權限。上掛鍛煉期間，選派上掛人員以縣委政法委管理為主，派出單位管理為輔。派出單位要保證選派人員在上掛鍛煉期間工作上與原單位脫鉤，避免“兩頭跑”。
（二）福利待遇。上掛鍛煉期間，選派上掛人員行政關系、現任職務等保持不變，編制保留在原單位，工資和福利待遇不變，由原單位負責發放。
（三）紀律要求。上掛鍛煉期間，選派上掛人員要嚴守組織紀律，加強自我管理，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，服從縣委政法委統一工作安排，積極主動做好各項工作。
中共營山縣委組織部
中共營山縣委政法委員會
2022年3月30日
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