為進一步充實我縣機關(guān)和事業(yè)單位干部隊伍，解決機關(guān)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導組研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考調(diào)38名機關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額38名,其中，公務(wù)員（參公人員）35名; 事業(yè)單位工作人員3名,具體崗位詳見《江安縣2022年第二次公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象及基本條件

1.在編在崗已辦理完畢公務(wù)員（參公人員）登記的公務(wù)員（參公人員）和試用期滿已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的事業(yè)單位工作人員，且具有3周年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（有特殊要求的按崗位具體條件執(zhí)行），近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新錄〈聘〉）用試用期當年年度考核除外）；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，勤奮敬業(yè)；

3.具有正常履行職責所需的身體條件；

4.符合《崗位表》中崗位所要求的具體條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次考調(diào)網(wǎng)上報名的第一日（時間計算均截至2022年3月16日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.機關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務(wù)年限的；按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員截至考調(diào)頂崗試用期滿之日未滿最低服務(wù)年限的（頂崗試用期為3個月）；

2.尚在試用期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.報考者不得報考按《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定有回避情形的崗位；

7.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報名

此次公開考調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址：江安人事考試網(wǎng)（http://www.jarsj.cn），報名時間：2022年3月16日上午9點至2022年3月25日下午5點。

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考調(diào)范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況是否完全符合報考條件再報名。

2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次考調(diào)報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2022年第二次公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面證件照。報考人員應(yīng)認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，報考或考調(diào)資格一律無效，責任自負。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復審、考察中的復核和組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

筆試開考比例為1∶3，網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達不到筆試開考比例的，經(jīng)考調(diào)單位及主管部門研究同意后，開考比例可放寬至1:1，達不到最低開考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。

資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2022年第二次公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（最后得分保留到小數(shù)點后3位）。

1.筆試：筆試科目為寫作。筆試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等，以四舍五入方式保留小數(shù)點后3位,筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布。筆試時間、地點詳見準考證。

通過資格初審的人員務(wù)必于2022年3月28日10:00至3月30日24:00自行關(guān)注報名網(wǎng)站并按網(wǎng)站公告規(guī)定時間打印筆試準考證（黑白、彩色均可），逾期不打印其后果由報考者自負。

2.現(xiàn)場資格復審：現(xiàn)場資格復審具體時間、地點請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)后續(xù)公告。

按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格復審的人員名單（筆試缺考者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格復審。實際參加筆試人員未形成競爭（即實際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），筆試閱卷完成后，由組織人社部門研究確定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、學歷學位證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份（縣外考生須提交同意報考證明1份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地組織人社部門審核同意并蓋章）于規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄其面試資格?，F(xiàn)場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自愿放棄，責任自負。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，保留到小數(shù)點后3位，面試成績低于70分的不得進入下一步環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

（三）體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，最終確定進入體檢人選。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（四）考察

由組織人社部門及考調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對體檢合格人員進行考察，主要考察報考者是否符合報考條件，結(jié)合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考崗位的或不能勝任該崗位工作的，取消考調(diào)資格。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績從高到低遞補一次。

（五）公示

對擬考調(diào)人選在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否考調(diào)。

（六）試用和調(diào)動

擬考調(diào)對象須進入考調(diào)單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；試用期滿考核不合格的，若原工作單位是縣內(nèi)的退回原工作單位工作，原單位是縣外的安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四、紀律與監(jiān)督

（一）此次考調(diào)實行回避制度?？颊{(diào)單位負責人員和從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正考調(diào)的，應(yīng)當回避。

（二）嚴肅考調(diào)紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責任。

本公告由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共江安縣委組織部：0831-2600085

江安縣人力資源和社會保障局：0831-2620738

中共江安縣委組織部

江安縣人力資源和社會保障局

2022年3月15日