根據中共宣恩縣委機構編制委員會〔2022〕第2號《縣委編委2022年第2次辦公會議紀要》精神，宣恩縣減災備災中心、宣恩縣機關事務服務中心需面向全縣公開選聘工作人員，現將有關事項公告如下:
一、公開選聘計劃
宣恩縣減災備災中心計劃選聘工作人員3名；宣恩縣機關事務服務中心計劃選聘工作人員1名。（詳見附件1《宣恩縣2022年第一次事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》）。
二、公開選聘范圍和條件
（一）選聘對象
面向宣恩縣內事業單位全額撥款在編在崗的工作人員 (含鄉鎮“八大服務中心”，不含教育、衛生）中公開選聘人員。
（二）選聘條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2.身體健康；
3.符合選聘崗位規定的其他資格條件（見附件1）。
（三）具體條件
詳見《宣恩縣2022年第一次事業單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1）。
（四）選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍
1.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
2.按規定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
3.選聘后構成回避關系的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、公開選聘程序
（一）發布選聘公告
在宣恩縣人民政府網（http://www.xe.gov.cn/）發布選聘公告。
（二）考生報名及資格審查
1.報名時間
2022年3月15日至3月17日8:30—12:00，14:30—17:30（節假日除外）。
2.報名地點
（1）宣恩縣減災備災中心
報名地址：宣恩縣應急管理局221辦公室（縣政府行政大樓）；聯系人：耿盼；聯系電話：0718-5824219
（2）宣恩縣機關事務服務中心
報名地址：宣恩縣行政大樓123辦公室；聯系人：范濤；聯系電話：0718-5845012
3.報名所需材料
符合選聘條件的人員由個人申請并經所在單位同意后，攜帶已填好的《宣恩縣2022年第一次事業單位公開選聘工作人員報名表》（附件2），本人有效居民身份證、畢業證書、崗位所需其他資格證明材料的原件及復印件到選聘公告中確定的地點進行現場報名。
4.報名方式
現場報名（報名時請做好防護措施，戴好口罩）。
5.資格審查
由縣應急管理局、縣機關事務服務中心分別對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。初審完成后，縣應急管理局、縣機關事務服務中心將相關報名資料提交縣人社局對選聘崗位報名情況和通過資格初審人員及報名相關材料進行復審。崗位資格審查合格的報名人數與選聘崗位人數的比例原則上不低于3:1，達不到3:1比例的正常開考，但擬聘對象折算后的測試總成績低于60分（不含）的，不得進入下一步程序。
資格審查貫穿整個選聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，在任何環節均可取消報考者的選聘資格。
（三）測試
能力測試由縣人社局負責組織實施，根據能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
1.能力測試方式
采取筆試+結構化面試方式進行測試。筆試、面試滿分各100分，考生的測試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.能力測試主要內容
主要測試應試人員適應選聘崗位要求的公共基礎知識、專業基礎知識和專業技能、思辨能力、應急能力、組織協調能力、語言表達能力、敬業精神和個性穩定性等。
3.測試對象
筆試測試對象為資格復審合格人員。
根據筆試成績，按照選聘人數1:3的比例確定面試測試對象，如果未達到上述比例，參加筆試的所有考生均進入面試環節。
4.測試時間及地點
測試時間和地點另行公告，符合參加測試條件的報考者，按規定的時間、地點持身份證參加能力測試。
（四）體檢
根據報考人員能力測試成績從高分到低分按本崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實施，統一安排在指定的縣級及以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的，可按照考生的能力測試成績從高分到低分的順序依次遞補為體檢對象。
進入體檢程序人員請按公告要求在規定的時間、地點集中進行體檢，不再進行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。
（五）考察
采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導下，由縣應急管理局、縣機關事務服務中心組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出政治品質和道德品質，注重工作業績和作風建設考察，強化廉政情況考察。
若因考生放棄考察或考察不合格出現缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。
（六）公示和辦理相關調動手續
根據體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網（http://www.xe.gov.cn/）面向社會公示7天。公示后發現有不符合選聘條件或弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關調動手續。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試成績由高到低依次遞補體檢、考察對象等。
宣恩縣人力資源和社會保障局
2022年3月14日
