為深入落實《繁昌區干部周期性培養管理實施方案》，根據工作需要，擬面向全區公開比選優秀年輕干部到團區委掛職。現就有關事項公告如下：

一、比選職位

團區委掛職副書記1名。

二、資格條件

除符合《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定的基本條件外，還須具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有兩年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期，計算時間截至2022年3月）；

3.年齡28周歲以下（含28周歲，1993年3月31日以后出生）；

4.具有大專以上學歷；

5.近兩年年度考核均為稱職以上等次（含新錄用公務員，在試用期內參加年度考核不確定等次）；

6.身體健康；

7.法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者，不得參與此次比選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；

3.尚在任職試用期的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、選拔程序

（一）發布公告

在《繁昌先鋒網》（http://fc.whxf.gov.cn）發布比選公告。

（二）報名和資格審查

報名采取個人自薦和組織推薦兩種方式進行，報名者須填寫《繁昌區2022年公開比選團區委掛職副書記報名登記表》（一式兩份、雙面打印，可在《繁昌先鋒網》http://fc.whxf.gov.cn下載），到區委組織部干部股（區政務中心15樓1506室，聯系電話：7879165）報名。區紀委監委、區委組織部對報名人員進行資格審查。

（三）考試

考試形式采取面談方式。結合資格審查情況，報名人員按不低于3:1的比例確定面談人選；如報名人數較多，則視情確定是否進行預選，預選方式另行決定。面談采取結構化面試方式進行，評委根據面談人員表現情況現場評定等次。評委由7名面談考官組成。

（四）差額考察

按照2:1的比例，根據面談等次，從高到低確定考察對象人選。區委組織部會同掛職單位共同組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治素質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）人員登記表等情況，如實寫出考察材料。考察對象所在機關（單位）應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。若考察過程中發現有影響使用的情形，根據面談結果進行遞補。

（五）征求意見

進入考察人選均需征求區紀委監委等機關意見。

（六）研究決定

區委考察組綜合考察對象面談情況、干部自身素質、崗位需要、考察結果等，按照職位數1:1的比例，研究提出建議人選，提請區委常委會研究決定。

（七）任用及待遇

根據有關規定進行任用，任用人員在掛職期間享受區直單位領導班子成員同等政治待遇、經濟待遇，并直接納入后備干部庫，掛職期滿后，結合實際情況，視情優先使用。

四、時間安排

報名時間：2022年3月7日—9日。

面談時間、地點及相關事宜另行通知。

五、有關要求

各單位黨組（黨委）要充分認識這次公開比選工作的重要意義，切實加大宣傳力度，做好輿論引導工作，積極鼓勵和支持本單位符合條件的優秀干部報名，接受組織挑選。報考人員要自覺遵守有關規定，對在報名、考試等程序中弄虛作假，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消比選資格，視請進行組織處理。對比選對象入圍后拒不服從組織安排的，通知本人所在單位，進行通報批評。

監督電話：7872503、7852472

中共繁昌區委組織部

2022年3月6日