根據工作需要，經市政府辦公室黨組會研究，擬面向全市公開選用工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選用原則

公開、平等、競爭、擇優原則。

二、選用名額

公務員（參公管理人員）3名，事業人員1名。

三、選用范圍

市內符合選用條件的市級部門、鄉鎮（街道）公務員（參公管理人員）、事業人員。

四、選用條件

（一）選用人員應具備以下基本條件。

1.具有良好的政治思想品質，具有敬業奉獻精神，能吃苦耐勞，能適應高強度工作，有較強的文字功底，有一定文稿撰寫經歷，綜合協調能力、口頭表達能力強；

2.年齡30周歲以下（1991年12月1日以后出生），特別優秀可適當放寬年齡限制；

3.具有大學本科及以上學歷；

4.具有正常履行職責所需的身體條件；

5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

6.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的不得報名。

1.新錄用尚在試用期的；

2.受黨紀政紀處分仍在影響期內的；

3.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.其他不宜參加公開選用的情形。

五、選用程序

（一）報名及資格審查。

本次公開選用采取現場報名方式進行。

1.報名、資格審查時間：2021年12月24日至2021年12月31日。報名時對報名人員的資格條件、相關材料進行初步審查，資格審查貫穿整個選用工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者選用資格。

2.報名地點：華鎣市人民政府辦公室一樓收發室。

3.聯系電話：0826—4892933。

4.報名要求：報名時需提供本人身份證、畢業證書原件及1份復印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《》（附后）。

（二）考試。

1.開考比例：選用名額與報名人數比例需達到1∶3，報名人數未到達開考比例的職位，經市政府辦公室黨組會研究同意后可適當放寬開考比例，但最低不低于1∶2。仍達不到開考比例的，按比例縮減名額或取消該職位計劃。

2.計分辦法：考試分為筆試與面試。總成績按滿分100分計算，其中筆試、面試成績分別占總成績的50%。

3.筆試：主要考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

4.面試：主要考察分析問題、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。根據筆試成績從高分到低分按公開選調名額1∶2的比例確定參加面試人員。因放棄面試資格出現的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。

5.準考證領取、筆試和面試時間地點另行通知。

（三）考察。

根據筆試、面試總成績從高分到低分按公開選用名額差額確定考察對象，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。

（四）公示。

根據考察結果，確定擬試用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響選用的，可進入下一環節；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選用資格。出現缺額的可從考察合格人員中依次遞補一次。

（五）試用。

公示期滿無異議的確定為試用人員，頂崗試用期為6個月。試用不合格者，取消選用資格。

（六）調動。

根據頂崗試用情況，經市政府辦公室黨組研究確定擬調人員，并按有關規定和程序辦理調動手續。

六、紀律與監督

選用工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規定處理。本公告由華鎣市人民政府辦公室負責解釋。監督電話：0826—4838765。

附件：

華鎣市人民政府辦公室

2021年12月24日

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