為更好開(kāi)展社會(huì)保障工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員有效就業(yè)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位工作人員，具體招聘條件如下：
一、基本條件
(一)政治條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的品行，熱愛(ài)醫(yī)療保障工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)崗位條件
1.公益性崗位招聘對(duì)象必須是通過(guò)我市就業(yè)困難人員認(rèn)定人員，即滿足以下條件之一：
(1)登記失業(yè)連續(xù) 12 個(gè)月以上的人員或大齡失業(yè)人員;
(2)“零就業(yè)家庭”成員;
(3)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
(4)失地失業(yè)人員;
(5)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府或市人力資源和社會(huì)保障局確定的其他就業(yè)援助對(duì)象 。
2.思想品德端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良嗜好，服從單位安排。
二、在崗待遇
被錄用為柳南區(qū)醫(yī)療保障公益性崗位的工作人員，具體按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(桂人社〔2022〕3號(hào))、《柳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和公益性崗位管理服務(wù)工作的通知〉(柳人社規(guī)〔2022〕6號(hào))文件執(zhí)行，待遇如下:
1.按月足額支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的130%;本年度為2587元/月。
2.“五險(xiǎn)”按上級(jí)政策執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人月工資中扣繳，單位應(yīng)繳部分由單位按時(shí)足額繳納。
3.請(qǐng)銷假制度按照柳南區(qū)聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
三、崗位設(shè)置
| 序號(hào) | 單位名稱 | 崗位及數(shù)量 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 柳州市柳南區(qū)醫(yī)療保障局 | 醫(yī)保業(yè)務(wù)工作員 1人 | 柳南區(qū)元信投資大廈14樓 |
四、申請(qǐng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式
報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日至2024年6月14日
有意者，請(qǐng)?jiān)?023年8月8日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至柳南區(qū)醫(yī)療保障局郵箱lnqybj2019@163.com
聯(lián)系人：何建君，聯(lián)系電話：2169356。
五、測(cè)試方式、時(shí)間及聘用
1.測(cè)試方式為面試和業(yè)務(wù)能力考核，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。根據(jù)測(cè)試、考核、體檢、公示等流程確定擬錄用人選。
2.面試時(shí)，請(qǐng)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口本、一寸照1張、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(在就業(yè)援助卡頁(yè)面需有社區(qū)的困難認(rèn)定)、大專或以上畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)，以上材料均需要原件及復(fù)印件1份;柳州市公益性崗位援助申請(qǐng)表1份(到面試現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。
柳州市柳南區(qū)醫(yī)療保障局
2024年6月6日
原標(biāo)題：柳州市柳南區(qū)醫(yī)療保障局公益性崗位人員招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/0f481b83-7de9-42ca-b96d-6ca32d6004bf
