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2024廣西河池市天峨縣自主招聘醫療衛生機構人員34人公告

發布時間：2024-08-30 16:04 瀏覽量：582 來源[河池人才網]

為滿足我縣醫療衛生機構的發展需要和人才需求，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)及《河池市衛生健康委員會、人力資源和社會保障局關于做好河池市醫療衛生機構公開招聘工作人員有關問題的通知》(河衛發〔2021〕4號)等有關文件精神，天峨縣2024年面向社會自主公開招聘醫療衛生機構工作人員34名。現將有關事項公告如下：

一、公開招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力和執業資格。

(二)公開招聘其他條件要求：

1.專科學歷報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學歷報考人員，其生源地或戶籍不受限制。

2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在招聘公告時間前取得相應的學歷、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。

3.年齡要求：18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上、35周歲以下(1988年8月26日至2006年8月26日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1983年8月26日至2006年8月26日期間出生)。

4.具體崗位報考條件以《天峨縣2024年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)為準。本次招聘崗位涉及的專業要求參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》。

5.使用縣級公立醫院聘用人員控制數招聘的崗位人員，不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人力資源和社會保障部門備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

6.鄉鎮衛生院招聘的崗位，按《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件精神，實行“定編定崗不定人” 用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

7.實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的;與本人近親屬有利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。

3.現役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

5.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員未滿原報考崗位服務期限要求的(含試用期內的人員);已聘用為河池市事業單位工作人員(含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內)或未滿原報考崗位服務期限要求的。

6.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

8.被開除中國共產黨黨籍的。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退(聘)、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以招聘公告的時間為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報考程序

(一)崗位查詢

各招聘單位具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天峨縣2024年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》。

報考人員從招聘公告的時間起，可通過河池人才網(網址：http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位計劃表》。

報考人員對《崗位計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格條件等需要咨詢時，請與縣衛生健康局人事股(412室)聯系，聯系電話：0778-7871238

(二)報名及資格審查

本次招聘實行現場報名的方式，由縣衛生健康局組織招聘單位根據崗位條件進行資格審查。報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報名資格的，一經查實，取消報名資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試、面試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過程，任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報考人員本人承擔。

1.報名時間：2024年9月2日至9月6日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。

2.報名地點：天峨縣衛生健康局人事股(412室)。

3.報名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶口簿原件及復印件2份;

(2)畢業證、學位證原件及復印件2份;

(3)近期白底免冠小2寸彩色照片3張及電子照片;

(4)執業證、資格證原件及復印件2份;

(5)《個人承諾書》一式一份;

(6)《報名登記表》一式二份。

4.報考費用：本次招聘的報名、面試均不收取任何費用。

5.其他。本次招聘不受1:3開考比例限制，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。

三、領取筆試準考證

通過報名資格審查合格的考生，由天峨縣衛生健康局電話通知領取準考證。該證作為報考人員參加我縣醫療衛生機構自主公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管，具體領取時間待定。

四、筆試

報考人員參加筆試，需攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證，兩證缺一不可。

1.筆試時間、地點

具體由縣衛生健康局另行通知。

2.筆試科目

筆試只作專業知識科目考試一科，筆試內容為醫學基礎知識，筆試成績滿分為150分。

3.照顧加分

對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。

4.筆試總成績

筆試總成績=專業知識科目考試成績+照顧加分。

5.筆試成績查詢：考試結束后10個工作日內，考生可在上班時間電話聯系或到縣衛生健康局人事股(412室)查詢，查詢電話：0778-7871238。

6.筆試不劃定分數線，根據筆試成績從高分到低分順序按1：3比例確定面試入圍人選。

五、面試

(一)面試入圍人選資格審查

招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實有人數確定面試入圍人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

(二)發布面試公告

面試人選確定后，在河池人才網發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

(三)面試方式

采取結構化面試方式進行。

(四)面試時間、地點

面試工作由縣衛生健康局會同縣人力資源和社會保障局組織實施。具體時間和地點見面試公告。面試通知書由縣衛生健康局負責發放。

(五)面試組織管理

面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

(六)面試成績

結構化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。面試成績=結構化面試成績。

(七)面試成績公布

面試工作結束后當天向考生公布面試成績。

(八)考試綜合成績確定

綜合成績=筆試總成績+面試成績。筆試總成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位。

面試結束后，當場公布全部考生面試成績、綜合成績及崗位排名，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上綜合成績并列時，以面試成績高的確定體檢考核。

六、體檢和考核

1.招聘單位根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

2.報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

3.體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位根據實際情況報有關部門審核、批準后取消崗位招聘計劃。

(一)體檢

體檢由天峨縣衛生健康局會同天峨縣人力資源和社會保障局，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。

體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行。

對《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。其他項目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進行復檢。

當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。

考生在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

(二)考核

考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。

考核工作由招聘單位、主管部門組織實施。考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時間待定。

七、公示和聘用

(一)縣衛生健康局會同縣人力資源和社會保障局根據綜合成績、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(三)招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)事業單位須與公開招聘的新進人員簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律法規的規定。招聘崗位有最低服務年限要求的，應在聘用合同中予以明確。

公示和聘用時間待定。

八、其他事項

(一)報名、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(二)報考人員要誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規定進行處罰。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。