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河南省漯河市面向清華大學2023、2024屆優秀畢業生定向招聘公告

發布時間:2023-05-06 15:30     瀏覽量:990

根據《中共漯河市委辦公室漯河市人民政府辦公室關于實施“百千萬”人才計劃助力漯河“十四五”高質量發展的意見(試行)》(漯辦〔2021〕26號)精神,經研究,決定以清華大學為重點,探索開辟面向“雙一流”建設高校引進專業型干部人才“綠色通道”。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及數量

1.清華大學本科及以上學歷2023、2024年應屆畢業生(不含選調高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院等,以及委托培養、在職培養、定向培養和非全脫產學習的畢業生);已有工作經歷的,特別是在省、市綜合部門或鄉鎮基層工作過的往屆畢業生,納入定向招聘范圍。

2.符合條件的其他“雙一流”建設高校博士研究生。

3.名額不限,根據報名、考試和考察情況,擇優確定。

二、資格條件

招聘對象需具備以下資格條件:

1.具有良好的思想政治素質,遵紀守法,品行端正;

2.務實肯干,勇于創新,具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力;

3.具有中華人民共和國國籍;

4.取得本科及以上學歷、學位,碩士、博士研究生本科階段應為“雙一流”高校畢業生;

5.截至2023年6月30日,應屆本科生不超過28周歲(1995年7月1日及以后出生),應屆碩士研究生不超過30周歲(1993年7月1日及以后出生),應屆博士研究生不超過35周歲(1988年7月1日及以后出生)。已有工作經歷的,可適當放寬年齡要求;

6.具有正常履行職責的身體條件,符合公務員錄用體檢標準;

《事業單位公開招聘人員暫行規定》和其他有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員者,不得報考。

三、招聘程序

(一)報名

采取網上報名的方式進行,自本公告發布之日起即可報名,報名截止時間為2023年5月12日。網上報名人員應在規定時間內將《漯河市“百優計劃”人才定向招聘意向表》(見附件)、畢業證學位證或高校畢業生就業協議書電子掃描件(應屆畢業生如未取得,可推遲至2023年7月1日前提交)發送至河南省漯河市高層次人才定向招聘專用郵箱(31308@163.com)。

(二)資格審查

中共漯河市委組織部會同有關部門進行資格審查,資格審查結果及時反饋考生本人。

(三)資格復核和面試

考試以面試的形式進行。在面試報到時進行資格復核,面試對象需攜帶本人有效身份證、報名登記表、畢業證學位證或就業協議書原件。

面試實行百分制,一般采取結構化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據工作需要,按照面試成績擇優確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。

(五)雙向選擇

體檢合格者,根據本人意愿和專業特長,與意向單位充分溝通協商,開展雙向對接,達成初步意向。

(六)考察

雙向對接成功者列為考察對象。考察內容主要為政治素質、工作表現、學習成績、遵紀守法等方面情況。

(七)擬定人選

考察合格的,結合本人意愿、專業特長和工作需要,由中共漯河市委組織部、中共漯河市委編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局研究提出擬聘用人員安排建議,提交中共漯河市委人才工作領導小組審定。

(八)公示

對擬聘用人選,通過發布招聘公告網站及平臺進行公示。公示時間為5個工作日。

(九)聘用

擬聘用人選按照人才引進“綠色通道”有關程序辦理聘用手續,試用期一年,在漯河市最低服務期限為5年(含試用期)。

四、政策待遇

結合本人意愿,安排到漯河市直事業單位或市屬國有企業工作。享受如下待遇:

(一)政治待遇

1.博士研究生。分配到市直事業單位的,試用期滿考核合格后聘為七級職員(相當正科級職務,下同)。任七級職員一年后,特別優秀的可聘為六級職員(相當副縣級職務,下同)。分配到市屬國有企業工作的,試用期滿考核合格后,聘為中層正職(相當正科級職務,下同)。任職一年后,特別優秀的可聘為企業副總經理(相當副縣級職務,下同)。聘期結束后,可繼續留在企業任職或到市直事業單位工作。

2.碩士研究生。分配到市直事業單位的,試用期滿考核合格后聘為八級職員(相當副科級職務,下同)。任八級職員兩年、考核合格的,可聘為七級職員。任七級職員一年后,特別優秀的可聘為六級職員。分配到市屬國有企業工作的,試用期滿考核合格后,聘為中層副職(相當副科級職務)。任職一年后,特別優秀的可聘為企業中層正職。聘期結束后,可繼續留在企業任職或到市直事業單位工作。

3.本科畢業生。試用期滿考核合格后定為九級職員(相當科員級職務)。任九級職員一年后,特別優秀的可聘為八級職員。任八級職員兩年、考核合格的,可聘為七級職員。任七級職員一年后,特別優秀的可聘為六級職員。

(二)生活待遇

1.博士研究生。3年內每人每月享受1500元租房補貼,按年度發放;3年內購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予20萬元購房補貼。到企業工作的,3年內每人每年享受3萬元生活補貼;到高校、職業學校、醫院、科研院所工作的,3年內每人每年享受1.5萬元生活補貼。

2.碩士研究生。3年內每人每月享受1200元租房補貼,按年度發放;3年內購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予15萬元購房補貼。到企業工作的,3年內每人每年享受2萬元生活補貼;到高校、職業學校、醫院、科研院所工作的,3年內每人每年享受1萬元生活補貼。

3.本科畢業生。3年內每人每月享受1000元租房補貼,按年度發放;3年內購買首套房的,憑購房合同等憑證,一次性給予10萬元購房補貼。到企業工作的,3年內每人每年享受2萬元生活補貼;到高校、職業學校、醫院、科研院所工作的,3年內每人每年享受1萬元生活補貼。

本次定向招聘工作由中共漯河市委組織部(市委人才辦)、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局共同組織實施。

熱忱歡迎有志投身漯河發展的學子踴躍報名!

咨詢電話:中共漯河市委組織部(市委人才辦)

0395-311353613027689755

漯河市人力資源和社會保障局

0395-315567815139580168

中共漯河市委組織部(市委人才辦)

中共漯河市委機構編制委員會辦公室

漯河市人力資源和社會保障局

2023年5月3日

此文包含下列附件,點擊即可下載

1、“百優計劃”人才定向招聘意向表

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