根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等文件規(guī)定，按照省委組織部、省人社廳關(guān)于開展2023年省直事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)要求，河南省職工醫(yī)院（河南省鄭州工人療養(yǎng)院）擬面向社會公開招聘51名工作人員，制定方案如下。

一、單位簡介

河南省職工醫(yī)院（河南省鄭州工人療養(yǎng)院）是省總工會直屬的公益二類事業(yè)單位，位于鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路71號，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省管三級綜合醫(yī)院，核定床位1000張。主要開展醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)服務(wù)，開展醫(yī)療教學(xué)、科研工作，開展一線職工、勞模先進(jìn)人物療休養(yǎng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和省總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。成立由省總工會主要負(fù)責(zé)同志為組長，各招聘單位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、各招聘單位負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由省總工會組織部負(fù)責(zé)同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

河南省職工醫(yī)院（河南省鄭州工人療養(yǎng)院）擬招聘工作人員51名，具體崗位、專業(yè)等條件詳見省人社廳發(fā)布的《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。

四、招聘方式

采取考試（筆試與面試）、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由省總工會組織實施。

五、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有勝任崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件（見附件）；

7.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.《崗位信息表》中條件表述的“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。

2. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述中的“及以上”均包括“含”。

六、招聘工作程序

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照省人社廳發(fā)布的《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》規(guī)定程序進(jìn)行，相關(guān)公告會在省總工會官網(wǎng)（http://www.hngh.org/）及河南省職工醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hazgh.cn/）及時發(fā)布。經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，聘任后，在本單位最低服務(wù)年限為5年，服從本單位對崗位的安排和調(diào)整，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對在招聘各環(huán)節(jié)、試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-56976980（省職工醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0371-65904373（省總工會組織部）

0371-65904123（省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-65866495（省總工會直屬單位紀(jì)委）