焦作市人民醫院誕生于1946年，歷經70余年風雨征程，逐漸發展成一所集醫療、教學、科研、急救、康復、預防、保健于一體的綜合性國家“三級甲等”醫院。醫院現編制床位2100張，在職職工2119人，各類專業技術人員1923人，其中正高89 人，副高192人，博士3人，碩士258人，擁有省市級重點學科35個。新區門診現已開診，新門診樓也在建設之中，預計2024年投入使用。

根據醫院發展需求和規劃，現面向社會和各大醫學院校招收優秀人才，報名要求如下：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；具有良好的品行；

（三）符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或職稱條件；

（四）具備相應的執業資格，醫學類專業需要取得規培合格證；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）符合崗位要求的其他條件。

一、報名

本次招聘采取網上報名的形式。報名步驟如下：

1、掃描下方二維碼，填報個人信息。

2、掃碼報名成功后，將個人簡歷（含畢業證、學位證、應屆畢業生提供學信網認證報告、相應資格證）等發送至郵箱jzrmyyrsk@163.com，簡歷要求為word或PDF格式，郵件標題和附件名設置為“姓名+學歷+專業”。

3、聯系人：趙老師 電話：0391-2113032

魏老師 電話：0391-2113031

二、資格審查

報名成功后，負責招聘的工作人員會審核報名信息、資料，如果符合崗位學歷、專業和其他要求，則通過審查；如果有任何一項不合要求，則審查不合格，審查不合格的不再另行通知，請報名前仔細核對崗位要求條件。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，隨時取消相關資格。

三、面試

投遞簡歷并通過資格審查的考生，進入面試階段，面試時間和地點會通過電話通知本人，請隨時保持通信暢通。

面試內容現場告知。

四、相關待遇

1、焦作市人民醫院高層次人才待遇

（1）學科帶頭人: 年齡在45周歲以下，副高級及以上職稱，省級專業委員會常委以上，具有良好的醫學及相關背景，具備三級甲等綜合性醫院工作經歷。近5年主持過省部級科研項目1項，或獲得市（廳）級科技成果一等獎以上1項并為第一完成人。

配套措施：一次性安家費50萬元，科研啟動經費80萬元。

（2）博士研究生（全日制）：年齡在40周歲以下；

配套措施：一次性安家費30萬元，科研啟動經費50萬元。

（3）碩士研究生（全日制）：年齡在35周歲以下，碩士及本科均為雙一流院校，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作經驗積累，臨床能力經專家考核或同行評議，得到較好評價。

配套措施：一次性安家費10萬元，科研啟動經費10萬元。

2、焦作市人才落戶補貼

除享受正常的薪資待遇和醫院人才補貼外，落戶焦作的博士研究生按政策享受焦作市人才落戶補貼1500元/月；碩士研究生按政策享受焦作市人才落戶補貼1000元/月；本科生按政策享受焦作市人才落戶補貼500元/月。

3、兩個同等對待

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按照臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生對應的標準，報考資格、薪酬待遇實施同等對待。

附：焦作市人民醫院2023年招聘崗位表

注：碩士研究生要求為本科起點全日制碩士；本科要求為全日制本科（不含專升本）。