濮陽市油田總醫院始建于1979年，是一家集醫療、教學、科研、急救、康復、預防保健于一體的綜合性三級甲等醫院。總醫院開放床位2000余張，年門診量近170萬人次，出院患者近8萬人次，手術及操作近7萬人次。醫院有省級醫學重點學科和重點培育學科7個，市級醫學重點學科和重點培育學科13個，中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國心衰中心、中國房顫中心、中國心臟康復中心等13個國家級技術平臺。醫院是新鄉醫學院附屬醫院、鄭州大學第一附屬醫院協作醫院、國家住院醫師規范化培訓基地、河南省博士后創新實踐基地，近年來醫院先后榮獲“河南省文明單位標兵”、“河南省百姓放心醫院示范單位”、“河南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽稱號。現因醫院業務發展需要，誠邀各類專業技術人才加入。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位和數量
本次招聘人才145人，其中醫療崗位包括特聘專家5人、學術技術帶頭人10人、學術技術骨干20人、碩士博士研究生110人以及人才團隊若干，具體詳見《濮陽市油田總醫院2023年人才需求表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1．擁護黨的領導，熱愛衛生事業；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3．身心健康，能勝任崗位工作。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;
2．曾被開除學籍的;
3．其他不符合招聘相關要求的。
四、報名方式
（一）網上報名，發送電子簡歷及附帶材料掃描件至電子郵箱zyyrsk@126.com。報名郵件命名規則：求職崗位+學校+專業+學位+姓名。簡歷內容需包括但不限于：姓名、性別、出生年月、身體健康程度、籍貫、電話、郵箱、教育經歷、工作經歷、規培經歷、職稱、求職崗位、是否同意調劑等。
（二）附帶材料：
1．身份證;
2．畢業證、學位證（往屆生）;
3．《教育部學籍在線驗證報告》（應屆生）或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（往屆生）;
4．資格證、執業證;
5. 規培證（往屆生）、規培證明（應屆生）；
6.論文及索引材料；
7.獲獎及榮譽證明材料；
8.其他相關材料。
五、有關待遇
被錄用人員，工資標準按照醫院有關文件執行，享受五險二金等福利待遇,符合醫院高層次人才引進條件的人員按照《濮陽市油田總醫院高層次人才引進及管理暫行辦法》享受相應的住房、安家費、科研經費、研究生津貼等待遇。
六、注意事項
（一）醫院將與符合要求的醫療應聘人員聯系，安排后續考核、面試、試工事宜，對確定的擬錄用人員安排入職體檢，體檢合格者，按規定辦理入職手續。
（二）應聘人員請保持電話暢通，注意查看郵件、電話、微信、短信通知。
（三）應聘人員需保證簡歷內容真實可靠，如有弄虛作假者取消應聘及錄用資格。
聯系方式：人力資源部 0393-4821296
濮陽市油田總醫院2023年人才需求表
一、特聘專家 5人
符合下列條件之一：
1.“長江學者”特聘教授；
2.“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家有突出貢獻的中青年專家；
5.河南省“百人計劃”人選；
6.中原學者;
7.中原名醫；
8.“973”項目或“863”項目主持人；
9.省級以上醫院學科帶頭人，博士學位，近5年獲與從事專業密切相關的國家自然科學、科學技術進步獎前3位人員或省部級自然科學、科技進步一等獎第1位人員；
10.在臨床、教學、科研等方面具有特殊技能，在該領域取得較大成就，得到國內同行認可，現任或曾擔任中華醫學會一、二級學會委員、省級分會副主任委員以上職務；
11.其他相當于以上層次的人才。
二、學術技術帶頭人 10人
符合下列條件之一：
1.國務院政府特殊津貼專家；
2.省級有突出貢獻的中青年專家；
3.省級醫學重點學科帶頭人；
4.省級學術技術帶頭人；
5.近5年獲與從事專業密切相關的省部級自然科學、科技進步一等獎前3位人員，或二等獎前2位人員，或三等獎第1位人員；
6.在臨床、教學、科研等方面具有特殊技能，在該領域取得較大成就，得到省內同行認可，現任或曾擔任中華醫學會省級分會常委及以上職務；
7.其他相當于以上層次的人才。
三、學術技術骨干 20人
符合下列條件之一：
1.市優秀專業技術人才；
2.省政府特殊津貼專家；
3.中原青年拔尖人才；
4.近5年獲與從事專業密切相關的市廳級自然科學、科技進步一等獎前2位人員，或二等獎第1位人員；
5.近5年以第一作者發表本專業SCI論文2篇以上，且單篇影響因子≥5.0；
6. 在臨床、教學、科研等方面有獨到見解，得到市級同行認可，現任或曾擔任中華醫學會市級分會副主任委員以上職務；
7.其他相當于以上層次的人才。
四、碩士博士研究生 110人
醫院緊缺專業人才可適當放寬引進條件。
五、人才團隊
負責人為特聘專家或學術技術帶頭人，核心成員中須包括學術技術骨干、博士研究生，且專業結構合理、年齡結構有序。
