一、學校簡介
新鄉醫學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫本科院校、“十三五”國家百所中西部高?；A能力建設工程支持高校、河南省博士學位授予單位重點立項建設單位。醫學教育肇始于1922年，1982年升格為本科，定名新鄉醫學院，1998年獲得碩士學位授予權。2006年順利通過教育部本科教學水平評估并獲得優秀；2016年在教育部本科教學工作審核評估中獲專家組好評；2016年成為“十三五”國家百所中西部高?；A能力建設工程支持高校；2018年順利通過教育部臨床醫學專業認證。2020年，學?！懊庖吲c模式動物學科創新引智基地”獲批國家“111計劃”。
現有教職工數13718人（含5所臨床學院），各類在校生近2.8萬人，附屬醫院15所，創辦有國內外公開發行刊物4種，其中2種為全國中文核心期刊。
學科涵蓋醫學、理學、工學、文學、法學、管理學、教育學等7個門類，臨床醫學學科進入ESI全球排名前5‰，藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1%。2022年獲批國家精神區域醫療中心；擁有國家臨床重點專科1個，河南省A類特色學科群1個，河南省特色骨干學科2個，省級重點學科21個?，F有一級學科碩士學位授權點12個，專業學位碩士授權點10個，已培養21屆碩士研究生?，F有本科專業35個，擁有特色專業國家級、省級15個，一流本科專業建設點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門。
擁有國家地方聯合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯合實驗室15個，省級協同創新中心、研究中心等學科平臺23個，建有博士后科研工作站、博士后創新實踐基地、院士工作站。近五年承擔國家級、省部級科研項目500余項，獲得省部級科研成果獎勵40余項。
二、高層次人才引進條件及待遇
主要引進以下學科（專業）的高層次人才：基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、護理學、藥學、醫學技術、口腔醫學、法醫學、生物學、生物醫學工程、馬克思主義理論、管理學、心理學、英語、體育學等。
引進的高層次人才分為三個類別，分別是戰略科學家、科技領軍人才和中青年拔尖人才。具體引進范圍如下，待遇不低于以下標準：
人才類別 | 引進條件 | 待遇（萬元，稅前） | ||
年薪 | 住房補貼 | 科研啟動金 | ||
戰略科學家 | 兩院院士、外籍院士等在海內外具有崇高的學術聲望和廣泛的學術影響力，具有帶領學科團隊從事世界學術前沿領域研究，并取得國際領先創新成果的國際一流人才。 | 200 | 200 | 自然科學類3000萬元（其中科研經費2000萬元，學院建設經費1000萬元），人文社科類500萬元。 |
科技領軍人才 | “長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目首席專家，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎主要完成人，國家教學成果獎一等獎以上主要完成人，國家重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心主要負責人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才等在本領域取得國內外公認學術成就，有較大學術影響力，具有帶領所在學科團隊協同攻關，趕超國內先進水平，并有望取得重大突破的國內一流人才。 | 100 | 150 | 自然科學類1000萬元，人文社科類200萬元。 |
中青年拔尖人才 | 省級人才項目入選者，國家社會科學基金優秀成果項目第一負責人，省部級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎主要完成人（一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名），教育部高等學?？茖W研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎前3名完成人，省級教學成果獎特等獎第一完成人，省級重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心主要負責人等在本學科領域取得創新性的學術成果，具有帶領或者協助帶領學科團隊趕超國內先進水平的基礎與潛力，有望取得重要標志性成果的省內外一流人才。 | 60 | 100 | 自然科學類300萬元，人文社科類100萬元。 |
高層次人才實行一人一議，同時選配學術團隊，提供校內周轉住房一套，解決配偶工作和子女入學等問題。學校鼓勵引進人才帶領優秀創新團隊（團隊成員符合學校B類博士以上引進條件）到校工作，團隊成員符合相應人才層次標準的，給予相應的人才待遇。對引進的優秀創新團隊，結合相關學科建設要求，根據整體學術業績、學術水平等，給予團隊科研啟動金500萬元-1000萬元。實行專家負責制、項目負責制，支持各類人才牽頭組建跨學院聯合、產學研協同、多學科融合的創新團隊。依據高層次人才工作履歷和實績，結合個人意愿，可選聘（任）學校副校長、學院院長及副院長。
三、博士引進條件及待遇
（一）科研啟動金
A類博士，提供科研啟動金300萬元；
B類博士，自然科學類提供科研啟動金100萬元，人文社科類提供科研啟動金30萬元；
C類博士，自然科學類提供科研啟動金50萬元，人文社科類提供科研啟動金20萬元；
D類博士，自然科學類提供科研啟動金30萬元，人文社科類提供科研啟動金15萬元。
（二）工資待遇
享受三年低職高聘工資待遇，A類博士為三級教授待遇、B類博士為四級教授待遇、C類博士為五級副教授待遇、D類博士為七級副教授待遇；享受博士學位津貼1000元/月。
（三）服務保障
提供校內人才住房一套。符合條件的可為配偶安置工作崗位，解決子女就近入托、入學問題。
四、應聘方式
高層次人才請將應聘材料發送至各學院郵箱或shizike@163.com，優秀博士請將應聘材料發送至各學院郵箱或rsk3029163@163.com，郵件標題注明：應聘學院+應聘層次+本人姓名。
應聘材料應包括：
1.填寫好的《新鄉醫學院全球招聘高層次人才報名表》（點擊下載）、《新鄉醫學院公開招聘博士報名表》（點擊下載）；
2.身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料等掃描件（PDF格式）；
3.近五年來代表性學術成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料掃描件(PDF格式)；
4.應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。
聯 系人：李老師（高層次人才） 臧老師（博士）
聯系電話：0373—3029007；0373-3029163
通信地址：河南省新鄉市紅旗區金穗大道601號
郵政編碼：453003
