一、醫院簡介

撫礦總醫院1992年獲批“三級甲等醫院”，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的三級甲等綜合醫院。擁有國家住院醫師規范化培訓基地21個，是國家安全生產總局遼寧省礦山醫療救護分中心與培訓基地、中國煤礦創傷學會東北內蒙古煤礦創傷分會、中國礦山骨科聯盟創始盟員單位、Re醫學繼續教育基地院士專家工作站、中國醫科大學第七臨床學院、中國醫科大學與遼寧省錦州醫科大學研究生培養基地、遼寧省全科醫生轉崗理論考試考點單位、國家自然科學基金依托單位、國家重點研發重大慢病防控項目的主要實施單位。

總醫院本部占地面積5.8萬平方米，總建筑面積10.2萬平方米，有67個臨床病區、16個醫技科室。核定總床位3496張，其中總院1300張。醫院高端醫療設備齊全，PET-CT、雙源CT、射波刀、3.0T高端核磁共振、西門子雙能光子SOMATOM Confidence 四維大孔徑64層CT模擬定位、美國瓦里安GammaMed puls iX 三維后裝治療機、德國西門子量子雙源CT等百萬元以上大型設備百余臺（件），萬元以上醫療設備1700余臺（套）。本部員工總數1838人、其中高級職稱412人，中級職稱529人，碩博共計237人，遼寧省名醫1人，撫順名醫5人，撫順市青年學科帶頭人66人，中國醫科大學聘任研究生培養基地兼職專業學位碩士生實踐指導教師140人、專業學位碩士生指導教師6人、中國醫科大學兼職教師103人，錦州醫科大學校外碩士研究生指導教師61人。近年來，總醫院門急診量都在100萬人次左右，2022年，沈撫區域完成門急診量146萬人次，出院患者量8.75萬人次，完成手術2.1萬臺次。

撫礦總醫院直管七家基層醫院。撫礦腦科醫院（三級乙等）、沈煤總醫院（二級甲等）、一五七醫院（二級甲等）、撫礦老虎臺醫院（二級甲等）、撫礦西露天醫院（二級甲等）、撫礦機修醫院（一級）、撫礦勝利醫院（一級），基層醫院合計開放床位數2196張。

2018年10月29日撫礦總醫院正式加入遼寧省健康產業集團，2019年8月29日健康產業集團與華潤健康集團戰略性重組，實現深度融合資源共享，作為擁有紅色歷史背景的華潤集團，數十年的風雨歷程為華潤積累了優秀的企業文化，夯實了企業穩健發展的基礎，同時作為世界500強的大型企業，華潤始終走在引領行業探索新發展的最前沿，重組后華潤健康將以遼健集團為重要發展平臺，加大醫養結合、特色專科建設、管理運營等各方面投入和資源傾斜，推進醫院整體發展速度。至此遼健集團撫礦總醫院在歷史的舞臺上開啟了新的發展篇章，新的起點，揚帆遠航！

二、招聘范圍和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正；

3、認同華潤文化，具有吃苦耐勞精神及較強的事業心及責任感，服從工作安排；

4、具備崗位要求的身體條件；

5、2023年應屆畢業生，可先行參加招聘、考核、體檢，于2023年7月31日前取得畢業證、學位證，可按規定聘用，否則不予聘用；

6、人才引進應聘人員年齡要求45周歲以下，具有副高級以上職稱和碩士及以上學歷、具有獲得相應職稱后在三級醫院3年以上工作經歷；（其中符合人才引進招聘的博士學位人員可獲得安家補助30萬元、取得相應資格碩士研究生可獲得安家補助5萬元）；

7、應聘者的工作經歷、其它資格條件或相應資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。社會應聘人員應具有全日制本科學歷和中級及以上職稱；

8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪現已尚未查清或正在接受記錄審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名；

9、總醫院本部崗位所需要的其他條件，詳見下表：

10、撫順區域分院崗位所需要的其他條件，詳見下表：

招聘方式

（一）報名

本次招聘采取現場和網絡投遞簡歷的方式進行。

報名時間：2023年全年

報名地點：遼寧省健康產業集團撫礦總醫院機關樓一樓人事部（遼寧省撫順市新撫區中央大街24號）

網絡投遞：以附件的形式發送簡歷至Fkzyyzp@163.com

報名需提供以下材料：

1、個人簡歷一份；

2、身份證原件及復印件；

3、畢業證、學位證原件及復印件；

4、崗位要求其它證明材料原件及復印件；

5、《教育部電子學歷注冊備案表》

6、咨詢電話：024-52533590（總醫院人事部）

7、報名實行誠信承諾制度：對提供虛假報考材料的，一經查實，隨時取消考試或應聘資格。

（二）資格審查。

（三）筆試及面試。具體時間另行通知。

（四）簽約。

（五）體檢。

（六）考核。

重點對應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對被考核人員的資格條件進行復查，考核中發現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結論和依據明確告知被考核人員，考核合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用。

擬聘用人選確定后，在醫院公示欄公示，公示結束后，對公示無異議人員辦理聘用手續。

（八）監督。

招聘工作堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格紀律，秉公辦事，嚴謹弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督，報考者有弄虛作假，違規違紀行為的，一經發現，均取消其應聘資格，如果已經聘用的，將解除聘用關系，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（九）其他

1、考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的聯系方式暢通，以便聯系，因所留聯系方式不暢所致后果由報名人員自負。

2、招聘期間，考生如不按規定參加資格審查、考試、面試、體檢和辦理相關手續等，將被視為自動棄權。