根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開展民樂縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位及數(shù)量
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，具體詳見《民樂縣政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
二、選調(diào)對象及資格條件
（一）選調(diào)對象。
面向民樂縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理人員。
民樂縣各類學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員不納入選調(diào)范圍。
（二）資格條件。選調(diào)對象應(yīng)具備以下條件：
1．政治過硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認度高；
2．具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）。工作時間以錄用、招聘、派遣文件為準，計算年限的截止時間為2022年12月31日；
3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、公開選調(diào)職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷。年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
4．身體健康；
5．符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；
4．尚在試用期內(nèi)的；
5．在各級事業(yè)單位選調(diào)考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．法律法規(guī)規(guī)定不能選調(diào)的其他情形。
參加選調(diào)人員不得報考與選調(diào)部門人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
三、報名及資格審查
（一）組織報名
1．報名方式：本次選調(diào)報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行，每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。
2．報名時間：2022年12月30日－2022年12月31日。
3．報名地點：民樂縣政府辦公室302辦公室
4．報名者需提供材料：《民樂縣政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（一式二份）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件，錄用、招聘、派遣文件，近期藍底二寸彩色照片4張。報考者應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，追究相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查。縣人社局會同選調(diào)主管部門對報名人員進行資格審核，對資格審核工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。本次選調(diào)各職位擬選調(diào)人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)比例不得低于1：3。達不到開考比例的職位將減少選調(diào)計劃，直至達到比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位選調(diào)計劃，報考取消職位的人員可改報其他職位。
四、選調(diào)方式
選調(diào)工作采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式進行。
綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
（一）筆試。采取閉卷、“裸考”形式進行，滿分100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間和地點以準考證有關(guān)信息為準。筆試結(jié)束后，分職位依據(jù)筆試成績由高到低排序，按計劃選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定面試對象。達不到規(guī)定比例的，可降低比例，但最低不得低于1：2。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。面試結(jié)束后，按職位表分職位依據(jù)綜合成績由高到低排序后，按計劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對象。
（三）組織考察。考察由縣政府辦公室組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入縣政府辦下屬事業(yè)單位。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調(diào)資格，依次遞補考察對象，遞補只進行一次。考察對象所在部門單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結(jié)束后，考察組要形成綜合考察意見。
五、確定擬選調(diào)人員
（一）會議研究。考察工作結(jié)束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)民樂縣政府辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，分職位按選調(diào)計劃確定擬選調(diào)人員。
（二）公示。對各職位確定的擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。
（三）辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或所反映的問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
六、組織實施及監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作在民樂縣政府辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，相關(guān)信息通過民樂縣人民政府網(wǎng)（www．gsml．gov．cn）或其他形式面向社會公開，自覺接受各方面監(jiān)督。對出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，將嚴肅追究責(zé)任。
本次選調(diào)不收取任何費用，筆試、面試不指定輔導(dǎo)書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話 0936－4421411
民樂縣人力資源和社會保障局
民樂縣人民政府辦公室
2022年12月30日
