根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)人員，主要職責(zé)是從事執(zhí)紀(jì)辦案看護(hù)工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、體能測評、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象及人數(shù)

招聘對象為退役軍人或大中專畢業(yè)生，共20名(男性：15名，女性：5名)。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有河南省淮濱縣戶籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁有良好的道德品德;

4.身體健康，無心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾病，無傳染疾病。能長期執(zhí)行紀(jì)委監(jiān)察委留置看護(hù)任務(wù)，堅(jiān)守崗位，聽從指揮，具有較強(qiáng)的履職能力，適應(yīng)長期加班工作性質(zhì)。

5.年齡在18—35周歲以內(nèi)(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日);

6.男性身高不低于170cm，女性身高不低于158cm。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

7.曾因違反原單位管理規(guī)定，被單位解除勞動(dòng)合同的;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

10.已考取淮濱縣政府購崗且在崗履職的;

11.其他不適合從事看護(hù)工作的情形。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間為2022年12月1日。淮濱縣政府網(wǎng)發(fā)布(/)上公示，公示期六天。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日—9日(上午8：00—12:00 ，下午2:30—5:30);報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣政務(wù)服務(wù)中心三樓東廳。

2.①應(yīng)聘人員須提交的證件：報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，個(gè)人簡歷1份，退伍軍人需提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片2張。

②填寫《淮濱縣2022年招聘看護(hù)人員報(bào)名登記表》2份。資格審查貫穿本次招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員請于12月10日下午2:30—5:30到：淮濱縣政務(wù)服務(wù)中心三樓東廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，按照棄考處理。

(三)體能測評

1.考生持本人《準(zhǔn)考證》、身份證原件參加體能測評，測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的規(guī)定執(zhí)行，具體情況另行通知。

2.體能測評按照1:1.2比例進(jìn)入考試，如未達(dá)到開考比例按現(xiàn)有參加體能測評人數(shù)進(jìn)行考試。

(四)面試

1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者形體、氣質(zhì)、精神面貌及基本語言表達(dá)能力。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，60分以下者不進(jìn)入考察。

2.如招聘崗位末位總成績相同者，另加復(fù)試。

(五)體檢與考察

1.依據(jù)面試成績，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可根據(jù)面試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。如考察不合格的，不再依次遞補(bǔ);因放棄考察的，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1.被聘用的工作人員，辦理用工手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用，工作期限不得低于一年。不合格的，取消聘用。

2.被聘用人員待遇：執(zhí)行信陽市看護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，保障每月實(shí)拿工資不低于2200元/人/月。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

咨詢電話：0376—7756677

淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月29日