根據(jù)《中華人民共和國(guó)檢察官法》《中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院印發(fā)<關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見(jiàn)>的通知》和《人民檢察院檢察官遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)檢察院決定組織開展廣西檢察機(jī)關(guān)2022年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

自治區(qū)檢察院面向全區(qū)市縣兩級(jí)檢察院符合遴選條件的員額檢察官開展遴選；

各市級(jí)檢察院面向所轄基層檢察院符合遴選條件的員額檢察官開展遴選。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1. 良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2. 具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位；

3. 取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證；

4. 報(bào)考自治區(qū)檢察院職位的，年齡一般在45周歲以下（1976年11月30日后出生）；報(bào)考市級(jí)檢察院職位的，年齡一般在40周歲以下（1981年11月30日后出生）；

5. 在下級(jí)檢察院擔(dān)任檢察官5年以上，同時(shí)應(yīng)在現(xiàn)任職檢察院或同級(jí)院擔(dān)任員額檢察官1年以上；

6. 具有遴選職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

7. 報(bào)考者的檢察官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)不低于遴選機(jī)關(guān)檢察官最低任職等級(jí)，或者符合最低等級(jí)的任職資格。其中，報(bào)考自治區(qū)檢察院職位的，應(yīng)為四級(jí)高級(jí)以上檢察官或者符合擔(dān)任四級(jí)高級(jí)檢察官任職資格條件的一級(jí)檢察官；報(bào)考市級(jí)檢察院的，應(yīng)為三級(jí)以上檢察官或者符合擔(dān)任三級(jí)檢察官任職資格條件的四級(jí)檢察官；

8. 近三年年度考核均為稱職以上等次；

9. 具備正常履職的身體條件；

10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。

因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，在5年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少1年；在5年內(nèi)獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少2年；任職年限按照本人所獲最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少，不重復(fù)計(jì)算。員額制實(shí)施前擔(dān)任檢察官和相關(guān)職位工作經(jīng)歷時(shí)間可計(jì)入在下級(jí)檢察院擔(dān)任檢察官和遴選職位相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間。在計(jì)算檢察官任職時(shí)間時(shí)，法官任職經(jīng)歷可合并計(jì)算。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1. 未經(jīng)組織審核同意或推薦的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法，紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的；

3. 因違紀(jì)違法行為受到處分，處于受處分期間或者未滿影響期限的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5. 任職試用期內(nèi)，以及在現(xiàn)單位工作未滿2年或者未滿國(guó)家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的；

6. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條、檢察官法第二十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。

本次遴選所涉及的有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（其中相關(guān)職務(wù)職級(jí)任職時(shí)間與相應(yīng)等級(jí)檢察官的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算）。

三、報(bào)考程序

（一）職位查詢

具體遴選職位請(qǐng)查閱《廣西檢察機(jī)關(guān)2022年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官職位計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考人員對(duì)公告及《職位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、任職經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《職位計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名推薦方式及時(shí)間

采取個(gè)人自薦、組織推薦兩種方式報(bào)名。為做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及遞交材料。報(bào)名材料請(qǐng)掃描并打包壓縮后以電子郵件形式發(fā)至各遴選機(jī)關(guān)指定郵箱，報(bào)名材料名稱統(tǒng)一為“xx檢察院xx職位+姓名+自薦/組織推薦”。

報(bào)名時(shí)間從2022年12月1日8:30至12月11日18:00，報(bào)名材料收到時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)考生發(fā)送報(bào)名材料電子郵件后，務(wù)必與資格審查單位進(jìn)行電話確認(rèn)。

2. 報(bào)名推薦提交材料

（1）廣西檢察機(jī)關(guān)2022年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官個(gè)人自薦表/組織推薦表(附件2?1、2?2，請(qǐng)自行下載、打印、填寫)；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書；

（3）最新的干部任免審批表（每段經(jīng)歷均要詳細(xì)至具體工作部門，需加蓋任免機(jī)關(guān)公章）；

（4）現(xiàn)任檢察官等級(jí)、法律職務(wù)任職文件；

（5）單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明；

（6）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件3）；

（7）獎(jiǎng)懲情況及入選人才庫(kù)、獲評(píng)檢察業(yè)務(wù)專家、比賽競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或取得名次、獲評(píng)最高檢指導(dǎo)性案例、自治區(qū)級(jí)以上精品（優(yōu)秀）案件和典型案例、理論文章在自治區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表等的獲獎(jiǎng)證書或評(píng)選文件等證明性材料；

（8）其他需要提供的證明材料。

以上要求提供的材料為報(bào)名資格審查和業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確、全面提供。

3. 資格審查

在報(bào)名結(jié)束2天內(nèi)完成報(bào)名資格審查。對(duì)不符合遴選條件或因資料不全而未通過(guò)審查的，以電話形式向報(bào)考人員反饋理由。

4. 業(yè)績(jī)考核

各遴選機(jī)關(guān)對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，業(yè)績(jī)考核成績(jī)按照百分制換算〔（考核成績(jī)/本職位業(yè)績(jī)考核第1名成績(jī)）*100分〕后計(jì)入遴選總成績(jī)，占比30%。業(yè)績(jī)考核突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考核2019－2021年的檢察工作業(yè)績(jī)，以及學(xué)習(xí)能力、任職資歷、辦案效率、辦案質(zhì)量、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信訪投訴和調(diào)研能力等情況。具體通過(guò)核對(duì)相關(guān)證件、任職文件、調(diào)取案件辦理相關(guān)數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行量化評(píng)分、排序。報(bào)名人員業(yè)績(jī)考核成績(jī)?cè)阱噙x機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

5. 確定入圍筆試、面試人選

根據(jù)業(yè)績(jī)考核成績(jī)排序，按照1:5的比例，確定進(jìn)入筆試、面試人選。入圍筆試、面試的人選名單將于2022年12月22日前公布。

四、筆試、面試

考試分為筆試和面試，分值各為100分，筆試、面試成績(jī)分別占遴選總成績(jī)的30%、40%，面試成績(jī)60分為合格。筆試時(shí)間為2022年12月24日，面試時(shí)間為2022年12月25日，均在南寧市進(jìn)行（考試時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知）。筆試、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天進(jìn)行公布，入圍考察人選名單及最低入圍分?jǐn)?shù)線于2022年12月25日前公布。

五、考察及體檢

（一）考察

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核（30%）+筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（40%），按照從高分到低分的順序（總成績(jī)相同時(shí)，按照業(yè)績(jī)考核成績(jī)從高分到低分排序；業(yè)績(jī)考核成績(jī)、考試成績(jī)均相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分排序），根據(jù)考察人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。

（二）體檢

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢?？疾旌细竦娜藛T方可進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由各遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。

六、公示與決定任職

根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨組集體研究，擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，由自治區(qū)檢察院統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)且影響任職的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)研究確定是否遞補(bǔ)。

不得擅自終止遴選程序?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

遴選至上級(jí)檢察院的員額檢察官2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)，須報(bào)自治區(qū)人民檢察院同意。

本次逐級(jí)遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在自治區(qū)檢察院門戶網(wǎng)站（www.gx.jcy.gov.cn）、微信公眾號(hào)“廣西檢察院”公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

特別提示：

1. 本公告及附件中的“以上” “以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2. 報(bào)考人員在遴選檢察官報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）處理。筆試后，報(bào)考人員作答情況將進(jìn)行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績(jī)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)遴選期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。