全體在冊在崗教職工：
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于印發(fā)<西北農(nóng)林科技大學(xué)第五輪崗位設(shè)置意見>的通知》（校人發(fā)[2022]204號）、《關(guān)于印發(fā)<西北農(nóng)林科技大學(xué)第五輪崗位聘用實施辦法>的通知》（校人發(fā)[2022]205號）文件精神，為切實做好我院第五輪崗位聘用工作，現(xiàn)將相關(guān)具體事項通知如下：
一、聘用人員范圍
我院在冊在崗的事業(yè)編制教職工。
二、聘用原則
（一）分類管理，分級聘用
1.學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用、三級崗位直聘、科研推廣三級崗位競聘工作。其他三級及以下崗位的競聘條件由學(xué)院根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神制定，在學(xué)校下達(dá)的崗位職數(shù)內(nèi)進(jìn)行聘用。
2.管理崗位根據(jù)學(xué)校下達(dá)崗位職數(shù)，結(jié)合現(xiàn)任職務(wù)、職員職級進(jìn)行聘用。
（二）目標(biāo)管理，擇優(yōu)聘用
崗位聘用著重考察應(yīng)聘者的能力、業(yè)績和潛力，做到信息公開，程序公正，結(jié)果公平。在嚴(yán)格定編、科學(xué)設(shè)崗、明確崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，強化聘期考核，堅持效率與質(zhì)量兼顧，實現(xiàn)崗位目標(biāo)管理。
（三）能上能下，競聘上崗
第四輪聘期考核合格的教職工，可繼續(xù)申請本級崗位或競聘上一級崗位；考核不合格的教職工，原則上低聘一級或轉(zhuǎn)崗。
三、聘用期限
第五輪崗位聘用聘期四年，從2022年1月1日至2025年12月31日。聘期內(nèi)退休人員，其聘期為達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的退休年齡的當(dāng)月末。
四、聘用程序及時間安排
（一）公布第五輪崗位聘用實施辦法、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)
11月28日—30日，教職工在學(xué)院黨政綜合辦C310或門口布告欄查閱第五輪崗位聘用實施辦法、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)。
（二）組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件、安排部署崗位聘用工作
11月30日下午，以系（部門）為單位組織全院教職工學(xué)習(xí)第五輪崗位聘任相關(guān)文件，院領(lǐng)導(dǎo)深入各系安排部署并啟動聘任工作。
（三）個人申請
12月1日下午6:00前，應(yīng)聘人員在人事系統(tǒng)填寫崗位聘用申請表。登錄人事管理系統(tǒng)https://hr.nwafu.edu.cn/進(jìn)入“崗位聘用”模塊，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫崗位聘用相關(guān)信息，簽字確認(rèn)無誤后在線生成崗位聘用申請表，打印并以教研室（部門）為單位交到綜合辦C310辦公室。
（四）資格審查
12月2日下午6:00前，學(xué)院第五輪崗位聘用材料審核小組對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，根據(jù)各級崗位設(shè)置數(shù)，提出述聘名單及方案報學(xué)院崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（五）各級崗位述聘
12月4日—5日，第四輪聘期考核合格且符合申請上一級崗位的教職工，按競聘程序和要求進(jìn)行述聘。學(xué)院成立專家評審組，根據(jù)述聘評議結(jié)果，提出擬聘人員名單，報學(xué)院崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，學(xué)院黨政聯(lián)席會議審定。
（六）公示
12月6日—8日，擬聘人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天，無異議后報送人事處。
（七）簽訂聘用合同
12月23日前，學(xué)院細(xì)化聘期任務(wù)和目標(biāo)，與受聘人員簽訂聘用合同，并按要求備案、存檔。
五、有關(guān)說明及要求
（一）第四輪聘期考核合格人員原則上可直接受聘原崗位；聘期內(nèi)將達(dá)到退休年齡的人員，如受聘原崗位，可不受學(xué)院崗位控制指標(biāo)的限制，如申請晉升上一級崗位，需在本單位指標(biāo)范圍之內(nèi)。
（二）考核不合格降低崗位等級的人員，執(zhí)行新聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（保留職稱）。
（三）在協(xié)議期內(nèi)的高層次引進(jìn)人才、預(yù)聘制教師等，暫不簽訂崗位聘任合同，執(zhí)行協(xié)議期與人事處簽訂的三方合同，待協(xié)議期考核合格轉(zhuǎn)為長聘起，及時與學(xué)院簽訂第五輪崗位聘用合同，聘用合同的起始時間為轉(zhuǎn)正時間，終止時間為2025年12月31日。新教工轉(zhuǎn)正后，分別對照所確定的職稱職級與學(xué)院簽訂第五輪崗位聘任合同。聘期內(nèi)調(diào)整崗位、晉升職稱或職級的，應(yīng)在調(diào)整一個月內(nèi)變更聘用合同，并報人事處備案。
（四）第五輪崗位聘任所有業(yè)績的起止時間均為2018年1月1日至2021年12月31日。
（五）崗位聘用工作事關(guān)教職工的切身利益，所有教職工務(wù)必高度重視，確保崗位聘用工作平穩(wěn)、有序的進(jìn)行。
（六）其他未盡事宜，根據(jù)學(xué)院及學(xué)校第五輪崗位聘任相關(guān)文件執(zhí)行。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2022年11月28日
