根據《南陽市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養辦法》《中共南陽市委辦公室 南陽市人民政府辦公室<關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施>的通知》相關精神，為推進醫院高質量發展,打造全方位、寬領域、多層次的引才引智發展格局，聚天下英才而用之，醫院誠邀國內外高層次人才、學科帶頭人和優秀青年骨干的加入。

一、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律、法規和方針政策，具備良好的職業道德和團結協作精神；

2、臨床醫師須符合國家對執業醫師管理的各項規定；

3、無違法違紀、學術不端等行為，不違反相關國家科研管理規定等。

4、具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘方式

招聘崗位常年有效，可隨時申報。高層次人才采取考核考察的剛性引進方式，或以柔性引進方式提供智力支持；學科帶頭人及優秀業務骨干采取招聘方式入院。

三、具體崗位及要求

詳見附件1

四、有關待遇

（一）高層次人才

高層次人才，是根據我市現行人才分類目錄，經認定具有較高學術水平、較強創新創業能力的各類高端人才和高級人才，包括國內外拔尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類）、高級人才（E類）。

引進后經審定，符合高層次人才的，A類人才給予100萬元安家費、B類人才給予60萬元安家費、C類人才給予40萬元安家費、D類、E類人才經醫院學術委員會認定后，給予不低于15萬元安家費。其他工作生活待遇，參照《南陽市高層次人才 創新創業人才及團隊引進培養辦法（試行）》、《中共南陽市委辦公室 南陽市人民政府辦公室印發<關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施>的通知》文件精神，經醫院研究后協商執行。

（二）學科帶頭人、優秀業務骨干

符合招聘條件的學科帶頭人、優秀業務骨干，工資待遇按照人社局政策執行。特別優秀者，經醫院學術委員會認定后，給予學科帶頭人一次性補貼3萬元、優秀業務骨干一次性補貼1萬元，并納入醫院“杏林育苗”人才計劃進行重點培養。

五、其他事宜

符合條件有意申報者,應聘南陽市第一人民醫院的請將簡歷（含畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證、規培證、身份證、學歷認證等）發送至郵箱renshike105@163.com。郵件標題請注明:“本人姓名+高層次人才”或“本人姓名+學科帶頭人”或“本人姓名+業務骨干”),醫院人事科將對申請者進行接洽溝通，確定考核或招聘時間。

應聘南陽市第一人民醫院西區醫院的請將簡歷（含畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證、規培證、身份證、學歷認證等）發送至郵箱xqyy61179829@126.com。郵件標題請注明: “本人姓名+學科帶頭人”或“本人姓名+業務骨干”,西區醫院人事科將對申請者進行接洽溝通，確定招聘時間。

咨詢電話：0377-63310105 （南陽市第一人民醫院人事科）

0377-61179829 （南陽市第一人民醫院西區醫院人事科）

監督電話：0377-63310991 （南陽市第一人民醫院監察室）

附件：1、南陽市第一人民醫院公開招聘高層次、學科帶頭人及業務骨干崗位需求表

南陽市第一人民醫院

2022年11月22日