根據《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體方案》（商招才辦〔2022〕15號），按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2017〕75號）《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關文件精神，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位急需專業人才?，F公告如下：
一、招聘計劃
全供事業單位招聘急需專業人才20名，招聘計劃、專業、學歷詳見《2022年永城市事業單位招才引智計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律、具有良好的品行；
3.具有崗位要求的普通高等教育學歷；
4.本科學歷人員年齡30周歲以下，碩士研究生及以上人員年齡32周歲以下(年齡計算至2022年12月1日)；
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
5.永城市機關事業單位在職工作人員。
三、招聘程序
（一）報名
采取現場報名方式進行。
(1)報名時間：2022年11月24日（上午8：00-12：00；下午2:30-5:30）
(2)報名地點：永城市人才交流中心服務大廳（永城市東方大道與芒碭路交叉口）
(3)提交報名材料：報名時本人須持有效身份證、畢業證、學位證、學歷在線驗證報告原件及復印件各1份，提交《2022年永城市事業單位招才引智報名登記表》（附件2），并提供近期免冠同底板一寸照片4張。留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者如弄虛作假或者不符合報考條件，一經發現即取消應聘資格。
(三)考試方式
報名結束后，根據各崗位報名人員數量，由2022年河南省招才引智創新發展大會永城組委會研究確定。
（四）體檢
根據考試成績按招聘計劃等額確定體檢人員。
（五）考察
對體檢合格人員予以考察，主要考察誠信、遵紀守法情況和思想政治工作表現，同時對考察對象的資格條件進行復核。
（六）公示
對擬聘用人員進行公示，時間為5個工作日。
四、聘用及待遇
對公示無異議人員辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿后進行考核，考核合格的納入事業編制管理。在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期）。
五、有關要求
1.報名人員健康碼綠碼、行程碼沒有高風險地區旅居史、并持有48小時內核酸檢測陰性證明，且現場體溫測量正常（＜37.3°c），無新冠肺炎相關癥狀，方可進入報名現場，全程佩戴口罩，做好個人防護。
2.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
3.報考人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知，因本人原因錯過信息而影響聘用的，責任自負。
咨詢電話:0370-2718628
河南招才引智創新發展大會永城市組委會辦公室
2022年11月21日
