為加強和推動綠春縣茶產業高質量發展，著力打造一支適應新時代需要的人才工作隊伍，經研究決定，從全縣事業人員中公開選調5名人員到綠春縣茶產業發展中心工作，為確保選調工作公平、公正、公開，現將有關事宜公告如下：
一、選調的條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產黨領導，熱愛農業事業，具有良好的政治、業務素質，具有較強的組織、紀律觀念，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，事業心和責任心強。
2.具有選調崗位應當具備的事業單位工作人員身份（專業技術人員、管理崗位均可報名）；
3.鄉鎮人員服務年限需滿五年及以上（含試用期）；
4.具有選調崗位應具有的學歷、專業、技能；
5.年齡在45歲及以下（1977年1月1日及以后出生）；
6.身體健康；
7.符合選調崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《綠春縣農業農村和科學技術局2022年公開選調綠春縣茶產業發展中心工作人員崗位信息表》。
（三）下列人員不得參加公開選調
1.尚在試用期的；
2.基層服務年限未滿或與用人單位主管部門簽訂的服務年限未滿的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.受黨紀政務處分或追責問責處理處分期（影響期）未滿的；
5.法律法規及政策規定的其他情形。
二、公開選調方式
采取面試和考察的方式進行。
三、選調程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年11月2日至11月4日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。
2.報名地點：綠春縣農業農村和科學技術局辦公室。
3.報名需提交的材料（所有材料使用A4紙）：（1）《綠春縣農業農村和科學技術局2022年公開選調綠春縣茶產業發展中心工作人員報名表》2份；（2）持有效居民身份證、畢業證、工作單位及主管部門同意報考證明等原件及復印件等各1份；（3）各級各類獲獎證書、發表文章、其他表彰獎勵等復印件各1份。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
4.報名方式：現場報名。
5.資格審查。于2022年11月7日至8日由綠春縣農業農村和科學技術局組織人員對報名人員及相關材料進行資格審查后確定符合參加選調人員，符合參加選調人員由綠春縣農業農村和科學技術局負責通知。
（二）面試時間、地點、方式及內容
面試分值100分，最低合格分數線為60分（含60分）。本次面試主要以問答形式為主，側重測試應試人員思想政治素質、語言表達能力和對報考崗位的認識等。
面試時間暫定于2022年11月進行，具體時間待通知。面試地點屆時詳見準考證。面試開考比例原則上不得低于1:2（因特殊情況，經考務工作領導小組研究同意，可按1:1比例開考），面試不指定考試教材。
（三）考察及初步人選確定和公示
1.考察：考察工作主要采取事業人員經歷業績評價的方式進行。考察分值按經歷業績評價折算，考察對象按照面試成績均不低于最低合格分數線以1:2比例確定人選（因特殊情況，經考務工作領導小組研究同意，可按1:1比例確定）。考察時間另行通知。
2.初步人選確定：初步人選根據考生綜合總成績劃定。分值為：面試成績占60%、考察成績占40%。綜合總成績計算方式為：面試成績×60%+考察成績×40%。并按選調崗位1:1的比例從高分到低分確定初步人選。
3.公示。初步人選確定后向社會公示，公示期為5個工作日。初步人選在公示期無異議后確定為擬調動人選。對初步人選在公示期內反映有異議的，經查實反映屬實的，取消初步人選資格，從該崗位或其他崗位按成績從高分到低分進行遞補。遞補人員未進行考察的，從考察工作按程序依次推進。
嚴禁報名人員弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。
（三）確定人選和公示
公示期滿后，對沒有問題或者問題不影響選調的，由選調人員到相關部門辦理調動手續，工資和職稱按相關文件執行。
（四）辦理調動
擬調動人選確定后向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由縣農科局與縣人社局職稱與事業單位管理股對接辦理正式調動手續，調入人員的工資待遇和職稱聘評按相關文件執行。
四、本公告由綠春縣農業農村和科學技術局2022年公開選調茶產業發展中心工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0873-4221311（綠春縣農科局辦公室）。
綠春縣人力資源和社會保障局
綠春縣農業農村和科學技術局
2022年10月26日
