為進一步樹立從基層選人用人導向，不斷優化我局干部隊伍結構，根據工作需要，按照公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，平陽縣教育局擬在我縣教育系統公開選調局辦公室工作人員1-2名。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
平陽縣教育系統在編在崗工作人員。
二、基本條件
(一)選調對象應當具備較高的思想政治素質、較好的品行作風、較強的工作能力，除此之外，還應符合以下條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.1988年1月1日以后出生，身體健康；
3.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
4.有3年及以上工作經歷，具有較強的溝通協調和綜合文字能力。
(二)有下列情形之一的，不得參加選調：
1.受過刑事處罰或黨紀政務處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；
3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、在編在崗人員身份（以下簡稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；
4.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜選調的。
三、選調程序
(一)推薦報名。采取個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，填寫《平陽縣教育局辦公室工作人員選調報名表》（詳見附件），并于2022年11月4日前將報名表電子稿報縣教育局政工科，聯系人：陳海歐；聯系電話：13906774060（教育網664060）；郵箱：50219052@qq.com。
(二)資格審查。由縣教育局政工科對報名人選進行資格審查，選出符合選調條件的人員進行筆試。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另行通知。
(四)面試。根據筆試成績，按1：3的比例擇優確定面試人員名單。面試時間、地點另行通知。
(五)組織考察。在筆試、面試的基礎上按1：2的比例確定考察對象，組織考察。
(六)借調。根據筆試、面試、組織考察等綜合情況，擇優確定選調人員。
選調人員實行一年試用期制度，試用期滿考核合格，能勝任工作的按程序調入；不能勝任工作的，仍回原單位工作。
平陽縣教育局
2022年10月27日
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