根據(jù)縣委有關(guān)要求，縣委組織部擬于2022年10月至12月，組織開展“歸雁行動(dòng)”缺額人員公開補(bǔ)充招聘。參加本次補(bǔ)充招聘的單位為9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)，提供工作崗位共計(jì)12個(gè)。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.招聘崗位。參加本次補(bǔ)充招聘的單位為9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)，提供工作崗位12個(gè)（附件1），為戶籍所在村村書記（主任）助理。已完成村書記（主任）助理崗位招聘的村，不參與本次招聘。設(shè)置崗位為戶籍所在村村書記（主任）助理，如果本村報(bào)名人員不足2人或沒(méi)有人報(bào)名的，報(bào)名戶籍范圍可擴(kuò)大到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（具體事宜另行安排）

2.招聘條件。

（一）報(bào)考考生須同時(shí)具備以下條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；具有本縣戶籍且戶籍地在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本村的具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；招聘職位要求取得的學(xué)歷證書、戶籍等所有資格材料截至?xí)r間要求在2022年10月27日（含）之前，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年10月27日之前取得學(xué)歷證書，否則不予聘用。年齡在35周歲以下，1987年10月27日以后出生，身體健康。對(duì)獲得市委、市政府及以上表彰的，經(jīng)縣委研究同意，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件，一般不超過(guò)40周歲，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。

（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

3.本人曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.患有心腦血管、糖尿病等不適合從事農(nóng)村工作的；

11.現(xiàn)役軍人；

12.其他不適合從事農(nóng)村工作的；

13.有其他影響選聘規(guī)定情形的；

14.上述情形如有瞞報(bào)，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)后，取消錄用資格。

二、基本程序

（一）報(bào)名與資格審查（初審）。

1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：考生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日—11月2日，每個(gè)工作日的上午8:30—11:30，下午13:00—17:00。如到上述截止日期仍有村報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，則該村報(bào)名戶籍條件放寬到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（僅限本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)沒(méi)有參加此次招聘的村），報(bào)名時(shí)間順延2天，截至11月4日。

4.考生自報(bào)名至招聘結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并在報(bào)名時(shí)微信掃碼進(jìn)入“考務(wù)通知群”，以便招考部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢或未及時(shí)關(guān)注群通知導(dǎo)致任何后果由考生自負(fù)。

5.所需材料

(1)考生自行下載并用A4紙打印《報(bào)考村書記（主任）助理人員審批表》（附件2)2份，要求本人用黑色簽字筆手工填報(bào)，要字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片 （背景顏色無(wú)要求），報(bào)名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無(wú)效；

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及正反面復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

(4)黨員須提供所在黨組織開具的證明材料。

(5)考生自行下載并用A4紙打印《桓仁滿族自治縣“歸雁”行動(dòng)考試期間新冠肺炎疫情防控承諾書》1份（附件3），要求本人用黑色簽字筆手工填報(bào)，要字跡工整、信息準(zhǔn)確；所有復(fù)印件請(qǐng)注明“僅限報(bào)考桓仁縣“歸雁”行動(dòng)考試使用”。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)符合報(bào)名條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。準(zhǔn)考證照片粘貼處需自行粘貼與報(bào)名登記表同版1寸照片，準(zhǔn)考證為本次考試唯一憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因造成丟失后果自負(fù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)黨（工）委根據(jù)報(bào)名要求的戶籍、學(xué)歷、年齡等基本資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，初審合格的考生報(bào)縣委組織部復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后的考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.考試形式和內(nèi)容：筆試采用閉卷方式。考試試卷主要測(cè)試村書記（主任）助理必須具備的知識(shí)和能力。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（全部客觀題）。考試時(shí)間為120分鐘，試卷分值100分。開考比例為1:2，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例要求，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)重新調(diào)整崗位招聘計(jì)劃，具體情況另行通知。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.參加筆試時(shí)，考生需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的紙質(zhì)版或電子版新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

4.成績(jī)公布：所有考生筆試成績(jī)將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試比例：按照招聘計(jì)劃1:2比例進(jìn)入面試。不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2.面試形式：面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格成績(jī)60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見桓仁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

4.成績(jī)公布：進(jìn)入面試的考生總成績(jī)（筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布。總成績(jī)相同情況下黨員、退伍軍人優(yōu)先，如身份條件仍相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間另行通知，因體檢不合格或因被公務(wù)員（事業(yè)單位）錄取聘任（限三個(gè)月內(nèi)）形成的職位空缺，按空缺崗位的總成績(jī)由高到低并體檢合格者依次遞補(bǔ)。

（五）政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象，考察工作由桓仁縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政審合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予聘用。因政審考察不合格形成的職位空缺，按空缺崗位總成績(jī)由高到低并體檢合格者依次遞補(bǔ)后進(jìn)行政審。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。根據(jù)名額分配數(shù)量，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人選。總成績(jī)相同情況下黨員、退伍軍人優(yōu)先。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理。不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若在下次“歸雁”行動(dòng)公開招聘工作人員之前，出現(xiàn)村書記（主任）助理崗位空缺的情況，可在本次招聘進(jìn)入面試人員中進(jìn)行考察，按空缺崗位總成績(jī)由高到低并體檢、政審合格后依次遞補(bǔ)。

（七）其它要求

“歸雁行動(dòng)”選聘人員聘用期限一般為3年，可根據(jù)村“兩委”換屆時(shí)間做適當(dāng)調(diào)整，試用期一般為3個(gè)月。聘用期滿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委結(jié)合選聘人員履職表現(xiàn)等情況提出續(xù)聘、解聘初步意見，報(bào)縣委組織部審批確定。續(xù)聘期限一般不超過(guò)首次聘用期限。

三、日常管理與考核

1、日常管理。選聘人員到村任職后，由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)黨（工）委負(fù)責(zé)日常管理和考勤工作，縣委組織部不定期采取隨機(jī)走訪、電話查崗等方式，了解選聘人員在崗情況。選聘人員必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)或其他單位不得借調(diào)使用。到村任職人員的人事檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)黨（工）委負(fù)責(zé)密封保管，不得他人借用，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、工作考核。“歸雁行動(dòng)”選聘人員年度考核、期滿考核由縣委組織部及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)黨（工）委組織實(shí)施。考核過(guò)程中注重聽取鄉(xiāng)村干部、黨員、群眾意見，重點(diǎn)了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和群眾滿意度。一般按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定考核等次，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、續(xù)聘解聘、發(fā)放績(jī)效工資等的重要依據(jù)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)“歸雁行動(dòng)”選聘人員年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次比例的一般不超過(guò)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)選聘人員總數(shù)的25%。考核等次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)黨（工）委確定，并報(bào)縣委組織部備案。結(jié)合年度考核工作，每年對(duì)“歸雁行動(dòng)”選聘人員履職情況進(jìn)行分析研判，提出調(diào)整意見。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾反映差的，及時(shí)批評(píng)教育、督促整改；對(duì)年度考核不合格或者連續(xù)兩次年度考核基本合格、因身體健康原因不能正常工作等情況的，予以辭退并與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

試用期滿考核合格后，基本報(bào)酬待遇為2600元/月，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（單位月繳719.80元，個(gè)人月繳296.90元），預(yù)計(jì)實(shí)領(lǐng)月工資2303.10元。工作期間，成績(jī)顯著、黨員群眾認(rèn)可的，可根據(jù)各村實(shí)際情況選舉或任命為村黨組織負(fù)責(zé)人；也可依據(jù)《遼寧省村民委員會(huì)選舉辦法》，經(jīng)村民代表會(huì)議討論同意參加村委會(huì)選舉；任村黨組織書記后，工作優(yōu)秀的、符合遼寧省從村黨組織書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員條件的，組織推薦參加選拔考試。

附件1：

2022年桓仁縣公開補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)

名額分配表

中共桓仁滿族自治縣委組織部

2022年10月27日