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百色市紀委監委2022年系統內遴選公務員公告

發布時間：2022-10-22 0:19 瀏覽量：722

根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規定和工作需要，現將百色市紀委監委2022年系統內遴選公務員工作有關事項公告如下。

一、遴選職位

遴選四級主任科員職級職位1個共1人，一級科員職級職位1個共1人。具體職位信息詳見《百色市紀委監委2022年系統內遴選公務員職位計劃表》（附件1，以下簡稱《遴選職位計劃表》）。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

全市各縣（市、區）紀委監委機關、紀委監委派駐機構、黨委巡察機構和鄉鎮（街道）紀（工）委（縣級監委派出鄉鎮監察辦公室）已進行公務員登記備案的在編在崗人員。

（二）資格條件

報名人員應具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.中共黨員（含中共預備黨員）。

3.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

4.大學本科以上文化程度。

5.具有2年以上基層工作經歷?！盎鶎庸ぷ鹘洑v”是指在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、村（社區）黨組織或村（居）委會以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。

6.一般應當在本級機關工作2年以上（含試用期），在上級機關借調工作的時間不能計算在內。

報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求，沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

報名人員為鄉鎮領導班子成員的，須在鄉鎮機關工作滿5年或在鄉鎮（含駐村）累計工作滿5年且連續擔任鄉鎮領導班子成員滿3年。

7.年度考核沒有基本稱職以下等次。

8.具有遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1986年10月22日后出生，下同）。

9.具有遴選職位要求的相關工作經歷。

10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

11.符合遴選職位要求的其他資格條件。

12.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加本次系統內遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在本市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得參加此次遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位。

本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2022年10月22日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名程序

（一）職位查詢

報名人員可以登錄百色紀檢監察網（www.bsjw.gov.cn）、百色黨建網（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才網（bs.gxrc.com）、百色新聞網（www.bsyjrb.com）、“百色清風微信”公眾號通過公布的《遴選職位計劃表》查詢職位及其資格條件等信息。

（二）組織報名

網上報名時間：2022年10月24日8:30至10月28日18:00。

符合報考資格條件的人員，應向所在單位組織人事部門報告個人報名意向，在征得所在單位同意后報名。報名人員自行下載并填寫《百色市紀委監委2022年系統內遴選公務員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并征得任免機關（按照干部管理權限）同意并加蓋公章（掃描成PDF格式）。

同時，報名人員還須提供以下報名材料：

1.報名人員身份證、學歷學位證書、法律職業資格證書、表彰獎勵證書（掃描成PDF格式）；

2.近三年年度考核等次憑證（掃描成PDF格式）；

3.近三年來工作總結（主要包括近三年來工作主要內容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內容應符合保密工作要求）。

請務必將上述材料壓縮成zip格式于2022年10月28日18：00前發送至指定郵箱bsjwpx@163.com，并電話確認是否上傳成功。

《報名表》中的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄本次報名。報名人員不得報考高于本人職務（職級）層次的職位。每名報名人員限報一個職位。

本次報名不收取任何費用。

（三）面試資格初審

面試公告發布前，百色市紀委監委根據報名人員提交的相關材料進行面試資格初審。資格初審未通過的，將通過電話形式反饋報名人員。

面試資格初審時間：2022年10月31日8:30至2022年11月4日18:00。

面試資格初審地點：百色市紀委監委機關第二辦公區201辦公室。

面試資格初審的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書、法律職業資格證書等相關資格條件證明以及按照干部管理權限任免機關出具的報名表等材料原件。

資格審查工作貫穿遴選工作全過程。如發現報名人員提供情況不實，弄虛作假的，將取消進入下一環節的資格。報名人員在參加本次系統內遴選公務員期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通。

四、面試

遴選工作小組集體研究確定面試人選名單，并征求報名人員所在單位意見。原則上通過面試資格初審人員均作為面試人選。

面試工作由百色市紀委監委具體組織實施，邀請百色市紀委監委、百色市委組織部、百色市人社局等單位相關領導干部擔任面試考官。本次遴選面試采取結構化面試方式進行，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、專業知識運用能力、語言表達能力等情況。面試滿分為100分，成績60分為合格，面試成績在面試結束當日公布。

面試公告在百色紀檢監察網、百色黨建網、百色人才網、百色新聞網、“百色清風微信”微信公眾號發布，發布面試公告時間為面試前一周。面試具體時間、地點等內容詳見面試公告。

五、體檢和考察

根據考生遴選面試成績，按照從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。人選確定采取差額辦法，根據體檢、考察人數與擬遴選人數2:1的比例確定體檢、考察入圍人選。面試成績合格人員達不到體檢、考察比例的，報百色市紀委常委會審批同意，可按面試成績合格實有人數確定體檢、考察人選。由百色市紀委監委統一組織到公務員主管部門指定的醫療機構進行體檢，體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行。不按時參加體檢者，視同放棄遴選資格。如有體檢不合格者，由百色市紀委常委會研究決定是否遞補。體檢費用由個人承擔。

考察工作由百色市紀委監委按規定組織實施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，同時對報名資格、干部人事檔案等進行實地審查。

六、延伸考察

根據工作需要，對體檢、考察入圍人選采用跟班學習的方式進行延伸考察，跟班學習時間為1個月。出現考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，百色市紀委常委會結合體檢、考察情況等決定是否遞補；百色市紀委常委會認為無合適人選的，該職位可以空缺。

七、確定對象和公示

（一）確定對象

按照人崗相適的原則，根據體檢結果、考察情況和跟班學習表現，百色市紀委常委會集體研究，擇優確定遴選對象。面試分數排序不作為確定人選的唯一依據，不唯分取人。

（二）公示

擬遴選對象名單在百色紀檢監察網、百色黨建網、百色人才網、百色新聞網公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按轉任有關規定辦理手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，取消后尚有經考察合格人選的，可由百色市紀委常委會研究確定是否遞補。

八、有關要求

（一）報名人員自愿放棄遴選資格的，須在面試結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案;《報名表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。

（二）遴選的公務員2年內不得調離百色市紀委監委，因工作特殊需要調動的，須報百色市紀委常委會審批。

（三）違反遴選工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。