廣西少數民族科普工作隊是自治區科協直屬的全額撥款事業單位。主要職責是依照《中華人民共和國科學技術普及法》和《廣西壯族自治區科學技術普及條例》，重點面向廣西少數民族地區弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，提高少數民族群眾科學素質；深入全區少數民族地區開展科普活動和宣傳，實施科普項目，開展先進適用技術培訓和傳授；承擔全區科技助力精準扶貧工作方案制定和實施；指導全區各級少數民族科普工作隊建設，聯合開展科普工作。
根據工作需要，現面向全區公開選調工作人員，具體事項公告如下：
一、選調崗位
本次選調全額撥款事業編工作人員2名，具體崗位、專業情況詳見附表。
二、選調范圍
全區在職在編公務員、參公人員或全額撥款事業單位事業編制人員或差額撥款事業單位事業編制具有副高級職稱以上人員。
三、選調人員基本條件
（一）熱愛祖國，忠誠黨的科普教育事業，有高度的責任感、較強的事業心和協作精神。
（二）具有扎實的基礎理論知識和專業理論知識，具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件；近3年年度考核均為合格以上等次。
（三）凡有下列情況之一的不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.受黨紀、政務處分尚未解除的；
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
5.因違紀違法正被調查處理的；
6.調入后構成回避關系的；
7.其他不符合報名資格條件的。
四、信息發布地址
本次公開選調公告及擬選調人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）公布。
五、選調流程
（一）發布公告
在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）發布公開選調工作人員公告。
（二）報名
1.報名時間
2022年10月17日至2022年10月25日。
2.報名方式
采取網上報名的方式。請將報名材料原件掃描，打包為壓縮文件發送至郵箱gxkpd@163.com，郵件標題及壓縮包文件名設置為“姓名+應聘職位”。
報名須提供以下材料：
（1）《廣西少數民族科普工作隊2022年度公開選調工作人員報名表》（要求張貼近期免冠2寸彩色證件照；可于公告發布網站上下載報名表）。
（2）身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書。
（3）所在單位（按干部管理權限）出具的工作經歷證明、同意報考證明（附件3-4）。
（4）近3年年度考核等次證明材料；
（5）應聘崗位所需綜合文稿或報刊、網站發表的相關文章5至10篇（經所在單位蓋章確認）。
（三）資格審查
1.資格初審：網上報名的報名人員，我隊在收到報名材料后，將對報名人員的資格條件進行初審，資格初審結果將以郵件形式回復，不再另行通知，請報名人員及時關注郵件信息。報名人員如在3個工作日內未收到回復郵件，可致電咨詢。
2.資格復審：采取現場審核形式。報名截止后，我隊工作人員將電話通知資格復審時間、地點，請通過資格初審的報名人員保持手機暢通。復審時須提交以下材料：
（1）《廣西少數民族科普工作隊2022年度公開選調工作人員報名表》原件1份。
（2）本人有效身份證件、畢業證、學位證、專業技術資格證書原件及復印件各1份。
（3）應聘崗位所需的工作經歷證明材料、現工作單位同意報考證明原件及復印件各1份。
報名人員所提供的工作經歷證明、同意報考證明均須按照模板要求填寫（附件3-4），未按模板填寫的證明材料不予審查。
（4）近3年年度考核等次證明材料原件及復印件各1份。
（5）應聘崗位所需綜合文稿或報刊、網站發表的相關文章5至10篇（經所在單位蓋章確認）原件及復印件各1份。
（6）留學回國人員還須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。
資格審查貫穿選調工作的全過程，報名人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實個人信息的，一經發現取消報名資格，已被聘用的解除聘用關系。報名信息填寫錯漏或根據報名人員報名時提供的聯系方式無法聯系上報名人員本人造成后果的，責任由報名人員本人承擔。
（四）選調方式
選調工作由我隊組織相關人員具體負責實施。此次選調工作采取兩種形式：
1.兩個選調崗位報名總人數低于30人（含30人），采取面試形式，面試內容主要包括寫作能力、專業知識、專業技能的掌握運用及適應選調崗位工作的能力等測試。
2.兩個選調崗位報名總人數高于30人，設置筆試環節，主要測試專業能力運用及寫作能力。根據筆試成績，每個崗位按照1:6的比例，由高分到低分的順序確定進入面試的人員。面試采取結構化面試，主要考察應聘人員政治素質、理論知識及適應選調崗位工作的能力情況等。筆試成績僅作為進入面試資格，不計入總成績，總成績以面試成績為準。
3.面試或筆試時間將根據實際工作安排另行通知。
4.面試結束后當場公布面試結果。
（五）考察
根據面試情況，按選調崗位計劃數1:2的比例確定考察人選，并按照德才兼備的標準，根據選調崗位的要求，對考察人選進行考察，主要考察報名人員的政治思想表現、道德品質以及與選調崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對相關資格條件進行復查。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄聲明材料至選調工作辦公室。
在考察過程中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.應聘人被認定有違法違紀行為的；
3.應聘人提供虛假證明和材料的；
4.個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經歷情況不清，不能進行有效考核的。
貫徹公開、平等、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，如無合適人選，崗位可以空缺。
（六）體檢
1.根據面試、考察結果1:1比例擇優確定擬選調人員后，組織體檢。體檢標準及相關事宜按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）規定執行。
2.體檢中出現不合格者，按照面試結果從高到低依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。
3.體檢費用由報名人員個人承擔。
（七）公示
通過面試、考核、體檢程序，經本次選調領導小組集體研究，擇優確定擬選調人員，在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）公示，內容包括擬選調人員姓名、性別、專業、學歷、學位及監督電話等，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示無異議的人員，按相關規定辦理調動及聘用手續，并按國家和自治區有關政策規定享受相應工資及各種福利待遇。
六、其他事宜
（一）本次選調崗位的專業類別設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》執行。
（二）報名人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，考前14天做好個人健康監測，建議不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境),不參加聚集性活動，確保順利參考。
（三）根據常態化疫情防控要求，面試當天考生須提供面試前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告，同時須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試。
（四）考生有以下情況之一的，不得參加考試：
1.考生進入考點時，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數據行程卡”非綠碼或現場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。
2.考試前21天內有國（境）外旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密接、次密接以及時空伴隨者，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
4.考前14天內有中高風險地區旅居史、中高風險地區所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史、本土疫情發生地所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生。
報考人員有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，不得參加考試，并將相關報考人員上報有關部門嚴肅處理。若以上與自治區、南寧市最新防疫制度相沖突，以自治區、南寧市最新防疫制度為準。
七、紀律與監督
（一）實行回避制度。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
（二）對違反工作紀律的報名人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同，予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報名人員在面試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
聯系電話：0771-2630562。
附件：
廣西少數民族科普工作隊
2022年10月17日
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