為進一步完善河北豐南經濟開發區干部人事管理體制，推行薪酬制度改革，建立績效考核制度，根據河北省、唐山市關于開發區改革有關要求，經豐南區委研究決定，面向豐南區及區外公開競聘河北豐南經濟開發區工作崗位，現將有關事項公告如下:

一、競聘崗位數量

競聘河北豐南經濟開發區四級崗位人員4名。

二、報名范圍及條件

（一）面向唐山市機關事業單位（含非本地戶籍但在唐山市范圍內的機關事業單位工作的人員）公開選聘，參加競聘者報名前需征得本單位同意。

（二）資格條件

1.熟悉國家產業發展政策，熟悉開發區改革和創新發展工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有在招商引資、項目建設管理、經濟管理、機關管理等一個或多個相關領域的工作經驗，有一定的溝通協調能力、組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力。職業操守和個人品行良好。具有開發區業務管理工作經歷的優先考慮。

2.具有行政編制的副科級干部，豐南經濟開發區現有工作人員可放寬至具有行政編制的一級科員。

3.具有國家承認的全日制本科及以上文化程度。

4.年齡要求：截至2022年10月1日35周歲以下，即1987年10月1日以后出生。

5.近三年考核結果為稱職及以上等次。

6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加競聘。

1.正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查以及受黨紀、政務處分影響使用的人員。

2.其他影響聘用情形的。

三、報名及資格審核

（一）采取現場報名方式進行。

（二）報名時間:2022年9月30日,上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

（三）報名地址:豐南經濟開發區管委會四樓418。

（四）報名及資格審核需提供以下材料:

1.《河北豐南經濟開發區崗位公開競聘報名表》（見附件1）一式三份。

2.有效身份證件、學歷學位證書原件及復印件。

3.2019年以來年度考核、所受獎懲材料原件及復印件。

4.個人競聘材料，主要包括個人專長、工作履歷及主要工作成績。參加過縣級以上重大活動、重大項目并做出突出業績的另附佐證材料。

5.《誠信承諾書》(見附件2)。

（五）資格審核。資格審核貫穿競聘全過程，一經發現不符合競聘條件的，取消競聘資格。

四、競聘程序

此次公開競聘主要采用履歷業績評價及面試方式進行。

（一）組織報名。填寫報名材料，相關單位進行審核、蓋章。

（二）資格審核及履歷業績評價。領導小組按照報名條件，對報名人員進行資格審核，通過資格審核后進行履歷業績評價核定，按照1:1.2比例擇優確定進入面試人員。

（三）面試。根據崗位要求組織面試，面試時間、地點另行通知。

（四）初步確定擬聘人員。按照總成績（履歷業績評價得分×40％+面試得分×60％）進行核算并排名，等額確定擬聘初步人選。

（五）組織考察。考察組對擬聘初步人選進行考察。考察期間遇有影響聘用的情況，取消資格，所缺名額按總成績排名依次遞補考察。

（六）討論決定。根據考察情況，經區開發區改革發展領導小組研究后決定擬聘人選。

（七）結果公示。對擬聘人選進行公示，時間為5個工作日。對公示期間有反映且影響聘用的，取消聘用資格，并按總成績排名遞補考察。

（八）聘用。公示期滿無影響聘任問題的，按照有關要求簽訂聘用合同。

五、聘后管理

（一）聘用管理。聘期3年。聘用后，簽訂合同，原則上聘期內因個人原因不予辦理調動手續。聘用期滿，重新競聘或續聘。經考核不能履行合同的，可通過解聘、辭聘等形式解除關系。

（二）績效考核。根據經濟開發區績效考核指標，進行考核。根據績效考核結果兌現績效工資，并作為評價、任用的重要依據。

（三）薪酬待遇。聘用人員實行績效薪酬管理，按照經核準的《唐山市豐南區關于完善開發區干部人事管理體制推進薪酬制度改革方案》和《豐南經濟開發區薪酬制度改革實施辦法》等文件相關標準發放。

六、其他事項

（一）本次公開競聘工作由豐南經濟開發區改革發展領導小組組織實施，經濟開發區紀監工委全程監督。

（二）報名咨詢電話：0315-8159749（豐南經濟開發區管委會）

監督舉報電話：13785512999（豐南區紀委監委）

（三）競聘相關具體工作由領導小組辦公室負責解釋。

附件1：《河北豐南經濟開發區崗位公開競聘報名表》

附件2:誠信承諾書

我已知曉并了解了公開競聘河北豐南經濟開發區級崗位的有關條件和要求，理解其內容，服從并遵守競聘規則，符合報名條件。

我鄭重承諾：本人報名時所提供的信息資料、證件證明等均真實有效。對因提供信息資料、證件證明虛假不實或違反相關工作紀律所造成的后果，自愿承擔相應責任。

報名人簽名（手寫）：

身份證號：

2022年 月 日

2022年9月28日