根據(jù)工作需要，經(jīng)弓長嶺區(qū)政府研究決定，公開補充招聘勞動合同制輔警20名。所招人員不占行政、事業(yè)編制，現(xiàn)公告如下:區(qū)公安分局輔警、區(qū)交警大隊輔警共20名。其中面向退役士兵招聘15名，面向社會招聘5名。面向退役士兵招聘名額不足時，從面向社會招聘人員中遞補。2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、肯于付出，具有較強的組織紀(jì)律觀念，恪守職業(yè)道德；3、熱愛本職工作，具有為人民服務(wù)的精神，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動;4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;6、退役士兵要求具有高中以上學(xué)歷；非退役士兵要求具有大專以上學(xué)歷；7、退役士兵要求1981年1月1日（含）以后出生；非退役士兵要求1986年9月16日以后出生；8、身高1.65米以上；裸眼視力0.8以上，矯正視力1.0以上。3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;5、在各級事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的;7、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;8、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;11、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。如考生有上述情形，故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即依規(guī)處理，一律取消考試和聘用資格。1、退役軍人報名者需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役軍人證原件及復(fù)印件各一張、近期免冠1寸彩色照片2張(戶口本只需復(fù)印首頁及本人頁)，于2022年9月17日—2022年9月21日(上午8: 30—11:00，下午1: 30—4:00)到弓長嶺區(qū)退役軍人事務(wù)局五樓501房間報名。報名聯(lián)系人：馬強咨詢電話：0419-5809593非退役軍人報名者需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件各一張、近期免冠1寸彩色照片2張(戶口本只需復(fù)印首頁及本人頁)，于2022年9月19日-2022年9月21日(上午8: 30-11:00，下午1: 30- 4:00)到弓長嶺區(qū)政府主樓五樓5019B房間報名。報名聯(lián)系人：谷崇野咨詢電話：0419-58090072、資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消招考、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。3、考生報名至考試結(jié)束期間，應(yīng)確保報名時所填報的聯(lián)系方式暢通，并及時關(guān)注相關(guān)信息，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。4、本次招聘崗位不設(shè)置開考比例，當(dāng)招聘崗位的報考人數(shù)未達到招聘計劃時，不調(diào)整或取消該職位招聘計劃。本次招聘采取體能測試和筆試、面試相結(jié)合的方式進行。體能測試成績占比40%，筆試占比30%，面試占比30%。如果報名人數(shù)較少，可直接采取體能測試+面試的方式進行，面試占比60%。體能測試成績對應(yīng)分值及分?jǐn)?shù)計算方法見附表。考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。按照考試成績(保留小數(shù)點后兩位)由高分至低分的順序依次確定進入體檢和政審人員，如最后一名考試成績出現(xiàn)并列者，采取加試的方式確定進入體檢和政審人員。按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢和政審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)(2016) 140 號)進行，體檢費用自理。對擬聘用人員開展政審工作，未按照規(guī)定時間、地點參加體檢、政審者，視為自動放棄聘用資格。體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺，擬聘用公示期內(nèi)按照考試成績由高到低依次遞補，如遞補人選中有并列者，確定擬聘用人員辦法參照上述規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé),按《勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同，統(tǒng)一繳納社會保險(包括:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險)。擬錄用人員試用期2個月，不合格的將不予錄用。應(yīng)發(fā)工資2100元/月，包含“五險”個人承擔(dān)部分，崗位補貼300元/月。1、進入考點時，現(xiàn)場出示“通信大數(shù)據(jù)行程碼”“遼事通健康通行碼”綠碼，48小時內(nèi)核酸監(jiān)測陰性，經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃的，方可進入考點，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37. 3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測)。2、考生有下列情形之一①體溫復(fù)測仍超過37.3℃的,②有咳嗽等呼吸道癥狀的，③“遼事通健康通行碼”非綠碼、通信大數(shù)據(jù)帶“*”號的考生進入考點時，除提供考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告外，還須經(jīng)區(qū)疾控部門專業(yè)人員進行個案研判后，決定是否進入考試考點。3、考生應(yīng)自備符合防疫要求的藍(lán)色一次性醫(yī)用口罩。4、考務(wù)工作中疫情防控相關(guān)安排將根據(jù)國家、遼寧省及遼陽市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調(diào)整，考生要密切關(guān)注疫情防控工作的最新要求并嚴(yán)格遵守。公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督舉報電話: 0419-5809136
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