市干部人事檔案管理中心是市委組織部所屬公益一類事業單位。為進一步充實中心工作力量，經研究，決定面向本市范圍公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次公開選調事業單位工作人員2名。
二、選調范圍
本次選調面向慈溪市各級事業單位在編人員。
三、選調條件
（一）中共黨員，思想政治素質好，身體健康，組織觀念、事業心和責任心強。
（二）全日制本科及以上學歷，專業不限。
（三）年齡在45周歲以下。
（四）在事業單位在編工作滿5年以上，歷年年度考核為合格及以上等次（試用期除外）。
（五）符合事業單位人事、財務、審計、紀檢監察等崗位有關回避的規定。
本次各項時間節點計算截止日期均為2022年9月20日。
四、選調程序
（一）報名及資格審查
符合選調條件的報考人員于2022年9月30日前到選調單位進行報名，逾期不再受理。選調單位工作人員將對報考人員的基本情況進行資格初審，審核結果將以短信或電話形式反饋至報名人員。
報名材料包括報名表（附件）、本人二代有效身份證（正反面）、學歷（學位）證書、資質證書和任職經歷證明等。報考者應事先征得聘用單位及主管部門同意，并在報名表上蓋章確認。
資格初審通過人數不足選調指標2倍的，將相應核減或取消選調計劃。
報名地點：慈溪市三北大街655號，市行政中心13樓1311辦公室。
（二）筆試
報名審核合格人員進入筆試環節。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，總分100分。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。筆試時間和地點另行通知。
面試人選在筆試合格分數以上人員中，根據筆試成績由高到低的次序，按照選調計劃的5倍確定（不足比例的以實際人數確定為面試人選，入圍筆試成績最后一名并列的則全部入圍）。
筆試成績不帶入面試。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。
面試以結構化面試為主，主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和崗位匹配度等，滿分100分，合格分為60分。
（四）考察
在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按選調計劃的2倍確定考察對象（不足比例的以實際合格人數為準，末位并列者一并列為考察對象）。選調單位組織人員進行實地考察，重點了解考察對象的選調條件、選調崗位匹配度和近三年工作表現等，并形成書面考察報告。經考察確無合適人選的，可酌情核減或取消相應選調指標。
（五）公示
在考察合格人員中根據考察結果和崗位需要確定擬選調人選并進行公示。
（六）辦理手續
公示期滿，對公示無異議或反映問題經查實不影響選調的，可正式辦理人事關系轉移手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
聯系電話：0574-89591311。
慈溪市人力資源和社會保障局
2022年9月20日
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