華夏銀行是一家國有控股的全國性股份制商業銀行，1992年10月成立于北京，是全國第五家上市銀行。華夏銀行共設立了44家一級分行、79家二級分行，營業網點1022家。2022年7月，英國《銀行家》雜志評選中，華夏銀行按照一級資本排名46位。

華夏銀行大連分行成立于1999年9月，是華夏銀行一級分行，目前有員工500余人，營業網點22家。分行始終堅持以人為本的企業核心價值觀，立足區域實體經濟，各項業務長足發展，客戶群體穩步壯大，盈利能力日益增強，社會美譽度節節提升。為滿足業務發展需要，秉承“一流人才創一流效益”，現面向社會公開招聘人才，誠邀有志之士共創卓越事業。

一、招聘崗位

1.支行行長若干名；

2.支行副行長若干名；

3.客戶部（副）經理10名（含大連金州、瓦房店各1名）；

4.理財經理10名；

5.客戶經理10名；

6.分行資產保全部訴訟管理崗2名。

二、基本條件

1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派、具有良好的政治思想品德和職業道德；

2.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行信貸、貿易金融等業務及其流程，掌握銀行管理規定，有較強的合規理念和風險意識；

3.本科及以上學歷；

4.誠信記錄良好，無違法違規違紀及其他不良記錄，符全我行履職回避相關制度要求。

三、崗位條件

1.支行行長

（1）金融工作5年以上；

（2）至少2年以上支行副行長及以上工作經驗；

（3）熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮；

（4）特別優秀的可適當放寬條件。

2.支行副行長

（1）金融工作5年以上；

（2）支行部門經理或主管相關工作2年以上；

（3）熟悉投行、貿易金融業務的優先考慮；

（4）特別優秀的可適當放寬條件。

3.支行客戶部經理、副經理

（1）金融工作3年以上；

（2）現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務在1年以上；

（3）有較高團隊協作能力和一定的營銷組織能力；

（4）特別優秀的可適當放寬條件。

4.理財經理

（1）具有基金從業資質，AFP或CFP等證書；

（2）至少從事理財工作1年以上；

（3）特別優秀的可適當放寬條件。

5.客戶經理

（1）客戶經理工作經驗2年以上；

（2）特別優秀的可適當放寬條件。

6.分行資產保全部訴訟管理崗

（1）原則上為法學專業畢業，從事相關崗位工作2年以上或在司法系統（法院、檢察院等）從事過銀行不良資產處置經驗者優先考慮。

（2）熟悉銀行資產保全流程和司法程序，能夠獨立完成訴訟工作，具備較強的分析判斷能力和扎實的文字功底。

（3）具備較強的外部溝通協調能力和學習能力。

（4）已取得律師資格證書。

四、薪酬待遇

我行為員工提供多元化職業發展通道和更廣闊的發展平臺，對于綜合素質高、能力強的應聘者，優先推薦更高級別的崗位，充分施展才干，展現自我價值；同時，將根據應聘人員實際表現及團隊整體業績，在薪酬方面將提供同業中有競爭力的市場化薪酬待遇。

五、報名方法

應聘者即日可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名，簡歷接受截止時間：2022年9月30日。（報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn，選擇華夏銀行大連分行2022年社會招聘啟事）

六、注意事項

1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實。如與實際不符，華夏銀行有權取消應聘資格。

2.對初選合格者我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間將另行通知。請保持通訊暢通并隨時關注最新消息。

3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

七、聯系方式

地址：大連市人民東路52號華夏銀行大連分行人力資源部

聯系人：方女士

電話：0411-66179919