一、招聘人數及崗位職責

1.招聘人數：綜合服務工作人員11名。

2.工作地點：鞍山經濟開發區

3.崗位職責：主要從事經開區管委會相關部門的綜合服務工作。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

2.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責任心和進取心；

3.身心健康，符合崗位所需的健康標準，具有適應崗位要求的身體條件；

4.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲以下（2004年9月-1987年9月期間出生）；

6.具有全日制大專及以上學歷。

三、用工方式及待遇

采用勞務派遣用工方式，由遼寧歆雨勞務派遣有限公司實施公開招聘。聘用人員試用期2個月，試用期工資2000元/月，試用期后實發工資2300元/月，繳納四險一金。

四、招聘程序

(一) 報名

1.報名時間：2022年8月29日-2022年9月2日(法定假日不辦公）上午8點至下午16點

2.報名地點：遼寧歆雨勞務派遣有限公司

具體地址：鞍山市鐵東區二道街六號

3.報名材料（資格審查）：

（1）《面向社會公開招聘綜合服務工作人員報名表》（下載附件并打印、填好）；

（2）《面向社會公開招聘綜合服務工作人員承諾書》（下載附件并打印、填好）；

（3）《面向社會公開招聘綜合服務工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（下載附件并打印、填好）；

（4）身份證原件及復印件一式3份；

（5）戶口本公安頁、本人頁原件及復印件一式3份；

（6）畢業證書原件及復印件一式3份；

（7）專科(含)以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網官方網站下載)，全日制本科學歷以上另需學位證原件及復印件3份；

（8）個人信用報告原件1份(市府廣場鞍山銀行1樓大廳，持本人身份證自行打印)；

（9）1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3張。

有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰。

（2）因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員。

（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄。

（4）正在接受紀律審查或被立案偵查尚無結論。

（5）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國家安全活動的人員。

（6）有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

4.報名費每人100元整。

5.報考人員請自行下載并如實填寫《面向社會公開招聘綜合服務工作人員報名表》、《面向社會公開招聘綜合服務工作人員承諾書》、《面向社會公開招聘綜合服務工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

6.咨詢電話：18041223013、王經理

7.注意事項：報名時與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動關系手續時一經查實，一律取消資格。整個招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘部門聯絡，因所留通訊方式不暢通所導致的后果，由考生自負。

（二）筆試

1.筆試安排：另行發布筆試公告詳見鞍山市人力資源網 網站。考生持本人身份證原件、準考證等相關證件按時參加筆試。

2.筆試采用《公共基礎知識》題型，滿分為100分。

3.本次考試將不設定開考比例，筆試閱卷結束后，根據成績設定合格分數線，從高分至低分，按照崗位1:2比例確定進入面試的人員。

（三）面試

1.面試安排：請關注鞍山市人力資源網網站公告。

2.面試方式：面試參照結構化面試的形式，主要測評報考人員適應職位要求的基本素質和應具備的綜合分析、言語表達、應變能力、舉止儀表等內容。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

（四）總成績計算

1.筆試成績占40%，面試成績占60%；考生成績的權重計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數；

2.總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢、考察；

3.總成績在鞍山市人力資源網網站發布。

（五）體檢和考察

根據成績，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現空缺的，按同一報考崗位人員，成績由高到低的順序進行遞補。體檢時間、地點另行通知。費用自理。

由用人單位對體檢合格者進行考核，考核工作按照有關規定組織實施。用人單位要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

（六）公示

擬聘用人員確定后，將面向社會公示，接受監督。公示發布于鞍山市人力資源網網站，公示期為５個工作日。舉報電話：0412-8433131

（七）聘用

1.對經公示無異議或者雖有反映但不影響聘用的，簽定勞務派遣合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿后表現優秀，根據崗位需求可續簽合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

2.本次招聘信息均以招聘方網上發布為準，此次考試標準參照公務員考試標準執行，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

遼寧歆雨勞務派遣有限公司

2022年8月26日

特別提示：

本次招聘未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、網課等，誤導報名者的，均與本次招聘組織單位無關。