為拓寬選人用人渠道，選聘優秀教育人才，增強學校干部的競爭意識和創新意識，造就一支素質優良的校長隊伍，提高學校的管理水平，促進度假區教育高質量發展，經度假區管委會批準，決定面向社會公開選聘優秀校長，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

度假區湖西轄區小學校長一名。

二、選聘范圍

縣(區)直小學或中心小學在職在編校長、副校長;縣級及以上教育機關中層及以上人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規，堅持社會主義辦學方向，遵循教育規律，依法自主辦學;

2.具有較強的學校管理能力。能用先進的教育思想、教育觀念和現代化手段管理學校，具有改革創新精神;

3.具有較高的教學業務水平。能有效地指導學校教學和教育科研工作;

4.具有良好的工作作風。為人師表，關愛師生，尊重師生人格，團結同志，廉潔自律，決策民主，群眾威信高;

5.身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長崗位工作。

(二)資格條件

1.年齡在48周歲以下(1973年8月20日以后出生);

2.大學本科及以上學歷，并有一級及以上專業技術職務任職資格;

3.具有三年以上縣(區)直小學或中心小學校長(副校長)任職經歷或縣級及以上教育主管部門中層及以上任職經歷;水城名校長及以上優秀人才優先考慮;

4.近三年年度考核為合格及以上等次;

5.下列人員不得參加選聘：

(1)曾受過刑事處罰或受過勞動教養的;

(2)正在接受行政主管部門立案調查，紀檢監察、司法機關立案偵查的;

(3)受黨紀政紀處分在影響期內的;

(4)法律法規規定或其他不適合報考情形的。

四、選聘程序

(一)報名

1.下載報名表

報考人員在聊城江北水城旅游度假區官網(http//:www.lcdjq.gov.cn)自行下載《度假區公開選聘校長報名表》并填報。

2.證件提交

時間：2022年8月20日至8月21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

3.地點：度假區管委會418室。

4.證件：報名時須提供本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、任職文件、有關獲獎證書、報名表、承諾書等資料原件和復印件。

(二)資格審查

資格審查貫穿于選聘工作的全過程，由教育主管部門進行資格審查。資格審查結束后，在聊城江北水城旅游度假區網站公布資格審查合格人員名單。

(三)選聘時間及方式

1.時間、地點另行通知。

2.方式：選聘采取面試的方式進行，面試包括演講和答辯兩部分。面試總成績為100分(其中：演講50分、答辯50分)。面試主要考察應聘者的政治思想素養、辦學理念、領導藝術、邏輯思維、語言表達、綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力。

(四)考察、體檢

根據應聘人員綜合成績，由高分到低分按選聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察工作由區政工部和選聘單位主管部門統一組織。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。同時，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察人員要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對考察合格人員，按選聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢部門根據體檢項目確定并收取，由應聘人員自理。

(五)公示聘任

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區官方網站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，選聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位主管部門辦理聘任手續。

五、聘后管理與待遇

(一)按程序辦理相關調動手續，主管部門頒發聘書;

(二)選聘的校長試用期一年。試用期滿，經考察能勝任的，繼續聘任，試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的，解聘其校長職務;

(三)一經聘任，按有關規定落實待遇。

六、咨詢及監督

教育主管部門負責此次校長選聘工作的宣傳、組織和解釋工作。

咨詢電話：0635-7100651

監督電話：0635-6011506

聊城江北水城旅游度假區教育體育中心

2022年8月16日