因工作需要，新鄉經開樂業人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制人員12名，派遣工作地點為新鄉經濟技術開發區大數據管理中心，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則和規定的程序進行，確保聘用人員的政治素質、業務水平。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員12名（男、女各6人），主要工作職責：應急值守、指揮調度、信息收集和工單事件的研判、接收、報告、甄別，提出工作建議，按權限完成派遣、跟蹤、督辦、反饋等工作。工作時間實行輪班制(三班倒)。

三、招聘資格和基本條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；

(二)遵紀守法，品行端正，責任心強，身體健康，有較強的服務意識，無違法不良記錄；

(三)服從組織安排，吃苦耐勞、愛崗敬業、樂于奉獻；

(四)應變能力強，能很好的處理突發事件，嚴格遵守相關保密規定；

(五)崗位要求：

1、30周歲以下（1992年1月1日后出生）;

2、品行端正，誠實守信，無犯罪記錄；

3、具有全日制大專及以上學歷，專業不限；

4、熟悉辦公自動化，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等辦公軟件使用技能；

5、容貌端莊，舉止得體，普通話流利，有較強語言組織、文字表達和協調調度能力；

6、中共黨員、全日制本科學歷以上，中文、計算機、播音與主持等專業者在同等條件下優先錄用。

四、報名與資格審查

本次采取線上報名方式，咨詢電話:0373--3672926、3672910。

咨詢時間：上午9:00—11:30 下午15:00—18:00

（一）發布信息

國家新鄉經濟技術開發區管委會官方網站（http://www.jkq.xinxiang.gov.cn/）、“國家新鄉經濟技術開發區”微信公眾號、“新鄉HR”微信公眾號、“樂業經開”微信公眾號為此次公開招聘專用信息發布平臺。

本次考試筆試、面試、體檢、聘用等環節信息，將通過“樂業經開”微信公眾號進行信息發布，不再采取其他方式通知。請報考人員及時查看發布的相關信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負。

（二）報名時間

2022年7月22日至8月2日。

（三）報名方式

報名人員將所需材料發送至leye803@163.com郵箱。

提交材料：本人填寫的《報名表》（附件1），有效身份證、第一學歷到最高學歷畢業證、學位證、有效期內的學歷認證、單位同意報考證明等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書等（以上材料需提供掃描件1份）。報名審核通過人員在領取準考證時交報名費、考務費100元（支付寶）。

（四）資格審查

資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試及體檢

考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（一）筆試

筆試滿分100分，筆試內容為職業能力測驗、綜合知識和材料作文。筆試采取閉卷考試，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

（二）面試

1、面試總分100分，面試主要是對報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、心理素質、職業素質等能力進行測試。

2、面試根據筆試成績，從高分到低分按擬聘用人員的1：3的比例確定面試人員。并按照考生復試成績，從高到低，1:1確定擬錄用名單。

（三）體檢

對擬錄用人員進行體檢，體檢項目參照相關標準執行。如出現體檢不合格或未按規定時間參加體檢的情況，按相關規定遞補。體檢合格、通過政審并在一定范圍內公示5個工作日，若無問題則確定為錄用人員。

六、工資福利

此次招聘人員依法享有社會保險、公積金、休假等福利待遇，單位提供就餐、辦公設備等必要保障。具體標準如下：

(一)工作人員崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資、績效工資、社會保險補貼和公積金5部分。崗位工資大專生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準按其錄用后，在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資?？冃ЧべY為崗位工資的20%，試用期滿后每季度根據考核情況發放。

(二)按規定參加社會保險和公積金，社會保險和公積金費用的單位繳費部分由用人單位支付，個人繳費部分由個人負擔。

七、崗位聘用

此次招聘的勞務派遣人員不具有機關事業單位人員編制和身份，由經開投資集團所屬國有子公司新鄉經開樂業人力資源有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，并向新鄉經濟技術開發區大數據管理中心進行勞務派遣，正式上崗。

(一)最低服務年限2年，試用期2個月，期滿考核合格可續簽。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，用人單位與派遣人員協商一致后，續簽勞動合同。

(二)派遣人員工作期間的檔案關系由新鄉經開樂業人力資源有限公司統一管理，黨、團關系轉至用人單位。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

按照常態化疫情防控要求，請考生隨時關注“樂業經開”微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環節。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

附件：

2022年7月22日