為進一步拓寬選人視野和渠道,充實廳直屬單位工作力量,優化干部隊伍結構,擬面向全省公開選調優秀干部到廳直屬事業單位擔任領導職務,現將相關情況公告如下。

一、選調職位及基本情況

貴州省中小企業發展促進中心主任1名。

貴州省中小企業發展促進中心前身為貴州省新技術交流推廣站,成立于1984年4月,為原貴州省經委下屬的縣級事業單位。經歷多次機構改革,2019年11月經省機構編制委員會批復,更名為貴州省中小企業發展促進中心,為貴州省工業和信息化廳管理的正縣級差額撥款事業單位。

宗旨:全省中小微企業發展提供相關服務。

業務范圍:提供技術創新等公共服務;提供開拓國內外市場相關服務;開展新產品開發、科技成果轉化與融資、技術交流推廣、技術培訓與信息化建設等工作;參與產學研的協調服務工作;承擔創業輔導、政策咨詢、展覽服務等工作。

二、選調范圍

主要面向全省各級機關中已進行公務員登記或參公登記且在編在崗的正縣級領導干部,各級事業單位在編在崗的管理崗位五級職員。

三、選調條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2.全日制大學本科及以上文化程度;經濟學、理學、工學相關專業。

3.具有勝任選調職位需要的相關工作經歷和工作能力;

4.年齡一般在45周歲以下(1977年6月以后出生);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

6.具備有正常履職的身體和心理健康條件;

7.法律法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.受到誡勉、組織處理、黨政紀處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的;

4.受到過人民法院和公安機關刑事處罰的;

5.按照國家和省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.尚在任職試用期內的;

7.法律法規規定的回避情形的;

8.其他情形,經研究不適宜選調的。

四、方法步驟

(一)組織報名。報名以個人自薦和線上報名的方式開展,報名時間截止到2022年7月15日。需提供以下材料:《貴州省中小企業發展促進中心主任選調報名登記表》(見附件,該表須有單位同意報考意見并加蓋公章);有效期內二代身份證;相關證書(學歷證、學位證等);近5年獲得獎勵或者榮譽的相關證明材料。若報名人數不足10人,則取消選調計劃。

報名聯系人:袁銘;聯系方式:18008515679/0851-86853340。

(二)資格初審。對報名人員嚴格進行資格初審,通過資格初審人員名單在廳門戶網站進行不少于5個工作日的公示。

(三)確定初步選調人選。采取面談方式,對資格初審合格人員的政治素質、專業素養、工作經歷、履職能力等方面進行全面了解。經廳黨組會議集體研究,按1:1等額方式確定初步選調人選。

(四)考察。派出考察組,采取走訪談話、查閱干部檔案、征求廉潔自律意見等方式,對初步選調人選進行深入考察。

(五)研究確定選調人選。結合面談和考察情況,廳黨組會議集體研究確定擬選調人選。從資格初審到研究確定選調人員每一環節,如無合適人選,廳黨組可隨時終止該職位選調計劃。

(六)辦理調動。對擬選調人選,在我廳和人選所在單位同步進行調動公示,經公示,對沒有反映或反映問題查實不影響選調的,按照干部調配有關規定辦理調動手續。

貴州省工業和信息化廳

2022年6月30日