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遵義市教育體育局2022年面向基層公開選調公務員公告

發布時間：2022-06-10 5:06 瀏覽量：1811

為進一步優化市教體局機關公務員隊伍結構，根據《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法（試行）》有關規定，市教體局決定開展2022年面向基層公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及數量

本次計劃選調遵義市教育體育局公務員1名。選調職位詳見《市教體局2022年面向基層公開選調公務員職位表》。

二、選調范圍

主要面向遵義市所轄縣（市、區）及縣以下機關（或參照公務員法管理單位）已進行公務員登記的人員（含參照登記）且在編在崗的公務員（或參照公務員法管理單位工作人員）。

三、報考資格條件

報考人員須同時具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業務素質，熱愛教育體育工作，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

（二）具有大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位。

（三）具有2年及以上在鄉鎮（街道）黨政機關或行政村（城市社區）工作的經歷，具有2年及以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷。

報考人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關工作2年及以上；新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期）；2018年以來錄用的選調生須按照有關規定到村任職滿2年。

（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次。

（五）年齡在32周歲及以下（1989年6月及之后出生）。

（六）中共黨員（含中共預備黨員）。

（七）具有符合職位要求的工作能力，以及職位所需的有關資格條件。

（八）符合法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

（一）被開除中國共產黨黨籍的。

（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）按照國家和省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（六）領導干部尚在試用期內或提任現職不滿1年的；其他干部在現單位工作不滿1年的。

（七）新錄用公務員尚在試用期的。

（八）法律法規規定的回避情形以及其他情形。

以上選調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2022年6月。

四、選調報名、資格初審

（一）報名

2022年6月16日--17日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

（二）現場報名地點：遵義市教育體育局人事教師工作科（遵義市行政辦公中心三號樓3樓347室，聯系電話：0851-28252110）。

（三）報名時需提供如下材料：

1.《市教體局2022年面向基層公開選調公務員報名信息表》（見附件2）一式三份（含電子版，紙質版需蓋好公章）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷學位證書原件及復印件；

4.公務員身份材料或參公材料（《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》等）復印件；

5.近三年年度考核登記表（復印件）；

6.所在單位及組織部門同意報考證明（已在報名表上蓋章的除外）；

7.選調職位要求的其他證明材料及復印件。

（四）資格初審

市教體局在收到《報名信息表》及報考人員提交的相關資料后，現場對報考人員進行資格初審。

選調職位的報名人數與選調計劃數的比例最低不得低于3:1。報名結束后，報名人數與選調計劃數若達不到3:1比例，將取消此次選調工作，有關情況在遵義市教育體育局網站公布。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

五、筆試和面試

（一）筆試

筆試由市教體局按有關規定組織實施，采取閉卷考試，滿分為100分。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點另行通知（請考生保持通訊暢通）。

（二）面試

面試由市教體局負責組織實施，根據筆試成績從高到低按5:1確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環節；報名人數不足5人的，全部進入面試環節）。面試采取結構化方式，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。

面試時間、地點另行通知（請考生保持通訊暢通）。

（三）成績計算

筆試成績和面試成績各占50%的比例計入總分，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

筆試、面試成績均不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。

六、考察

筆試和面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，考察人數按3：1確定考察對象（末位成績相同一并進入考察），考試成績及名次不帶入考察環節。

考察工作由市教體局組織實施。選派2名及以上正式工作人員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對重點考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質和個人征信情況等進行全面考察。

七、討論決定

市教體局黨組根據重點考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、綜合擇優提出擬調動人選。

八、體檢

擬選調人員需進行體檢，體檢工作由市教體局組織。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢不合格的，由遵義市教育體育局黨組會議研究在進入考察環節對象中確定遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）等規定執行。

體檢時間、地點另行通知。

九、公示與調動

由市教體局黨組集體研究擇優確定的擬選調人員須報市委組織部備案，并在市教體局網站公示，公示期5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。

公示環節取消選調資格而空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由選調單位研究決定并報市委組織部備案后進行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位按規定程序和權限報市委組織部辦理調動審批手續，原則上于公示期滿后2周內報送調動所需材料。

十、工作要求和紀律監督

（一）紀律監督

本次選調工作接受紀檢監察和社會各界監督。報考人員和工作人員要嚴格遵守選調公告和有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》和省、市相關規定處理。

（二）疫情防控

報考人員要密切關注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號等官方媒體發布的有關疫情防控的內容，按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環節考試。

（三）本次選調不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。