各鎮黨委、街道黨工委：
為進一步加強村社干部隊伍建設，拓展發展空間，有效激發干事創業熱情，根據中共中央和省市區關于加強專職社區工作者隊伍建設相關文件精神，經研究，決定面向全區村社黨組織書記競爭性選拔一批優秀干部。
一、選拔名額
優秀干部2名，其中現任行政村、社區黨組織書記各1名。
二、資格條件
報考人員除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
1、目前鎮海區（不含托管街道）現任村社黨組織書記，且近3年在我區連續擔任村社“兩委”正職職務；
2、年齡在45周歲及以下（1976年5月19日以后出生）；
3、大專及以上學歷；
4、具有鎮海區常住戶口（以2022年5月19日戶籍所在地為準）。
上述任職時間計算到2022年5月19日。
有下列情況之一者不受理報考：
1、受過刑事處罰的；
2、處于黨紀政務處分所規定的提任使用影響期內的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4、近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下情形的；
5、不宜報考的其他情形。
三、選拔程序
（一）報名及資格審核
1、組織報名。報名實行組織推薦，各鎮（街道）統一組織符合報考條件的人員填寫《鎮海區競爭性選拔優秀干部報名登記表》（附件1），提供身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書、各類先進榮譽、任職文件等證明材料原件及復印件，本人近期一寸彩色免冠正面照片2張。
2、資格初審。各鎮（街道）進行資格初審，分別填寫《鎮海區競爭性選拔優秀干部任職條件評價表》（附件2）和《鎮海區競爭性選拔優秀干部報名匯總表》（附件3），連同報名登記表一并送鎮（街道）黨委（黨工委）書記審簽。6月5日前，各鎮（街道）將報名人員相關證明材料原件、復印件和附件1-3，統一報送區委組織部。
3、資格復審。區委組織部對報名人員資格條件和任職條件評價進行復審，并按百分制予以計分。通過資格復審的人數不足選拔計劃數3倍的，取消該崗位的選拔。
（二）筆試
6月中旬組織筆試。筆試按百分制計分，主要測試應試者勝任選拔職位所必須具備的基本政治理論知識，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
（三）面試
6月中旬組織面試。面試按百分制計分，采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合素質和對目標崗位的適應程度等。
（四）體檢和考察
按任職條件評價占20%、筆試成績占40%、面試成績占40%的比例，合成綜合成績，并按照選拔名額1:2的比例從高到低確定體檢對象。體檢參照公務員考試錄用的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行，不合格者予以淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的視作放棄。因體檢不合格或放棄體檢形成的空缺在面試對象中按綜合成績從高到低依次遞補體檢對象。體檢合格者列為考察對象。7月上旬，對考察對象開展民主測評，并對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
（五）公示和錄用
7月上中旬，根據綜合成績、考察情況及人崗相適度，注重一貫表現，尤其是疫情防控一線表現，擇優確定擬任人選，并按有關規定進行公示。錄用人員錄用為所在鎮（街道）事業編制工作人員，可享受副科級待遇，原則上繼續留村社工作5年以上，進行重點培養。如目標職位確無合適人選的，可以決定該目標職位人選空缺。
四、有關要求
1、各鎮（街道）黨委（黨工委）要高度重視本次競爭性選拔工作，切實加強組織領導，認真抓好宣傳發動、組織推薦、資格審核等工作。
2、報考人員在工作經歷、德行、實績、榮譽等方面故意提供虛假信息或選拔過程中弄虛作假的，一票否決并向報考人員推薦單位通報情況。
3、本次競爭性選拔將根據《疫情期間寧波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結合當地疫情防控需要采取相關防控措施。
4、本次競爭性選拔有關情況將在鎮海區人民政府網公布公告，咨詢電話：89287992，89287996；監督電話：89287987。
中共寧波市鎮海區委組織部
寧波市鎮海區人力資源和社會保障局
2022年5月20日
