按照《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教研室、研究室及臨床科室主任(副主任)管理辦法》(醫(yī)大黨發(fā)[2017]40號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”)的要求，根據(jù)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘中國(guó)醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院部分教研室、科室副主任。
一、招聘崗位
1、口腔材料與口腔設(shè)備學(xué)教研室副主任1人
2、口腔麻醉教研室（含口腔麻醉科）副主任1人
3、口腔黏膜病學(xué)教研室副主任2人
4、中心實(shí)驗(yàn)室副主任1人
二、崗位任職條件
（一）基本條件
1.思想道德
政治上應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，廉潔自律，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)，行為規(guī)范、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表。
2.能力素質(zhì)
（1）在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，具有廣博堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，較高的學(xué)術(shù)造詣，出色的教學(xué)、醫(yī)療、科研工作經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠引領(lǐng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)緊跟國(guó)際前沿的能力和水平；
（2）具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力或發(fā)展?jié)摿Γ軌騾f(xié)助主任充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本教研室工作人員的積極性與創(chuàng)造性，推進(jìn)本學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力提升和快速發(fā)展。
（二）崗位、年齡及其它要求
1.學(xué)歷條件：研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
2.同時(shí)滿足以下任職條件:
年齡不超過(guò)45周歲（1977年5月1日以后出生）；聘任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；碩士研究生導(dǎo)師及以上；近五年主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研課題或發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文；個(gè)人或直系親屬未開(kāi)辦民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
應(yīng)聘口腔材料與口腔設(shè)備學(xué)教研室副主任需要有從事口腔材料與口腔設(shè)備學(xué)的相關(guān)科研和教學(xué)工作經(jīng)歷；應(yīng)聘口腔麻醉教研室（含口腔麻醉科）副主任需要有從事口腔麻醉專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘口腔黏膜病學(xué)教研室副主任需要有從事口腔黏膜病學(xué)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中心實(shí)驗(yàn)室副主任需要有從事口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)工作的經(jīng)歷且競(jìng)聘成功后需全職在中心實(shí)驗(yàn)室工作。
三、崗位工作職責(zé)
職責(zé)包括協(xié)助主任組織制定和推動(dòng)實(shí)施本教研室（科室）中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，分管本部門(mén)的教學(xué)、科研、醫(yī)療或行政管理等工作，能夠全身心專(zhuān)注于教研室（科室）的各項(xiàng)工作。
四、競(jìng)聘程序
1.報(bào)名
1）通過(guò)口腔醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)面向海內(nèi)外發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
2）報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日—2022年5月6日。
3）報(bào)名材料：競(jìng)聘者提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)或職稱聘任文件、簡(jiǎn)歷（按標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷模板，見(jiàn)附件1）、《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)崗位申報(bào)表》（附件2）及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件及復(fù)印件或電子掃描。
4）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張健
聯(lián)系電話：024-31927813
電子郵箱：cmukqrsk@126.com
通信地址：遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)南京北街109號(hào)，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人力資源部
2.資格審核：學(xué)院收到材料后，根據(jù)崗位職責(zé)和競(jìng)聘條件對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查。
3.競(jìng)聘與考核流程：
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘答辯的形式，要求申報(bào)人進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等，其中工作設(shè)想應(yīng)包括學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、醫(yī)療、科研、人才培養(yǎng)等方面工作規(guī)劃，答辯時(shí)間要求10分鐘，由評(píng)委組提問(wèn)環(huán)節(jié)5分鐘。
五、待遇
對(duì)于引進(jìn)人才，待遇按照《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人才管理規(guī)定》文件及遼寧省、沈陽(yáng)市的相關(guān)文件執(zhí)行。
六、其他
相關(guān)競(jìng)聘流程的材料在院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室備案。解釋權(quán)在人力資源部。
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院
2022年4月27日
