射陽縣經濟發展研究中心是隸屬于射陽縣發展和改革委員會的全額撥款事業單位。現根據工作需要，結合縣編辦核準使用編制的復函，擬在全縣縣直部門范圍內公開選調1名股級以下事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調對象

全縣范圍內縣直部門全額撥款事業單位股級以下在編在崗工作人員（工勤崗位除外）。

二、選調條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，愛崗敬業，業績突出，群眾公認，具有一定的政策理論水平和崗位業務水平；

2、具有本科及以上學歷，選調的工作人員專業及其他要求見附件1《射陽縣經濟發展研究中心2022年公開選調事業單位工作人員崗位表》；

3、具有兩年以上工作經歷，工作經歷計算的截止時間為2022年3月31日。近兩年年度考核均為合格及以上等次，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨政紀處分；

4、按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第七章第三十六條規定實行回避。

三、選調程序

選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取考試和考察相結合的辦法進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2022年4月7日－4月8日，上午8：30-11:30、下午2：30-5：30。

2、報名地點：射陽縣雙山科技商務中心四樓1503辦公室。聯系人:陳知青，聯系電話:0515-82352066。

3、報名所需材料：凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》（含兩張2寸免冠正面彩照）、身份證、學歷證書等報名材料的原件、復印件到射陽縣發展和改革委員會辦公室現場報名。

在規定時間內，如本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。

4、資格審核：射陽縣發展和改革委員會依據選調條件，負責對報名人員進行資格審核。資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實即取消報考及聘用資格。報考崗位均設1:3開考比例，達不到開考比例的，由縣發展和改革委員會根據實際報考情況商縣人力資源和社會保障局同意后相應調整開考比例。

(二)考試

1、筆試。筆試總分100分，主要測試公共基礎知識和公文寫作能力。合格分數線為60分。筆試后，從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選（不足該比例的以實際人數為準）。

2、面試。面試總分100分，合格分數線為60分。面試采取結構化方式，主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語言表達、應變等方面能力。面試成績當場通知考生。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試、面試時間另行通知。

（三）體檢和考察

根據總成績由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選（總成績相同時，取筆試成績高者；如總成績和筆試成績均相同，技術職稱任職等級高、時間長者優先，仍然相同的，加試決出名次。加試方式、時間另行通知）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者由射陽縣發展和改革委員會對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，著重考察政治、業務素質及現實表現。因體檢、考察不合格出現空缺時，在同崗位的報考人員中從高分到低分實行一次性遞補，總成績相同時，遞補次序參照體檢要求執行。

（四）公示

擬選調人員名單在射陽縣人民政府網站上公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

（五）辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續。擬選調人員在接到調動通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消選調資格。

四、紀律與監督

報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經發現，將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。

監督電話：

0515-89291511 （射陽縣紀委第三派駐紀檢組）

本公告未盡事宜，由射陽縣發展和改革委員會負責解釋。

射陽縣發展和改革委員會

2022年3月28日