因工作需要，經研究，決定面向全市公開選調公務員。現將有關事項通知如下：
一、公開選調的崗位及范圍
（一）選調崗位：一級科員及以下公務員崗位2名。
（二）選調范圍：瑞安市范圍內各級機關公務員（含參照公務員法管理人員，下同）身份的在編在崗人員。
二、選調對象的基本條件
（一）資格條件
1、政治思想素質好，事業心和責任感強，身心健康，有較強的協調處理能力和文字表達能力。
2、性別不限，年齡在35周歲以下（1987年3月18日以后出生），新錄用市直部門人員服務期限需滿3年（含試用期），鄉鎮（街道）需滿5年（含試用期），用人單位及其主管部門規定更長服務期限的，從其規定。
3、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，專業不限，近三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定檔）。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調
1、正在受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的。
3、按照有關政策規定，未滿足定向單位最低服務年限的。
4、法律、法規規定的其他情形或其他不適宜選調的。
三、公開選調的程序
（一）推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結合。符合選調要求的人員，請如實填寫《瑞安市體育事業發展中心公開選調公務員報名登記表》（詳見附件），經所在單位簽署意見并蓋章后，于2022年3月18日—3月27日到瑞安市體育事業發展中心綜合科現場報名（地址：瑞安市瑞湖路156號二樓，聯系人：夏煊賀，聯系電話：0577-58911708，18106765151）。
（二）資格審查。瑞安市體育事業發展中心對報名對象進行資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格。
（三）面試。面試總分100分，占總成績的90%。注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測試。開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，將取消選調名額。時間地點另行通知。
（四）組織考察。根據面試成績從高到低，按1:2比例確定考察人員（如遇最后一名同分的，均予進入考察程序）。考察總分100分，占總成績的10%。考察要堅持德才兼備原則，注重考察實際工作能力和發展潛力。
（五）討論決定。綜合面試成績及考察情況，由瑞安市體育事業發展中心黨組擇優確定選調人選。
未盡事宜及選調過程中有關事項可向瑞安市體育事業發展中心綜合科咨詢（聯系電話：0577-58911708）。
瑞安市體育事業發展中心
2022年3月16日
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