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黎平縣2022年公開遴選城區中小學校醫實施方案

發布時間:2022-03-15 18:40     瀏覽量:1765

為解決城區相關學校醫務人員不足,保障學生身體健康,建立科學、規范、公平、公正的用人制度,促進我縣教育教學工作高質量發展。根據《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會保障局關于印發〈黎平縣機關事業單位公開遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號)文件精神,結合我縣城區各學校校醫工作實際需要,公開遴選校醫10名,護士10名。為保證遴選工作有序進行,制定本實施方案。

一、遴選組織領導

組  長:肖  寒  縣人民政府副縣長、縣教科局局長、黨組書記

副組長:陳  超  縣人民政府辦公室副主任

周明鋒  縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長

寧國川  縣委編辦主任

楊  洲  縣衛生健康局黨組書記

徐業魁  縣衛生健康局局長

羅安香  縣教科局副局長

張錫棣  縣第七紀檢監察組負責人

成  員:楊  璟  縣教科局副局長

吳興勤  縣人力資源社會保障局副局長

吳良斌  縣衛生健康促進中心主任

楊勝斌  縣委編辦副主任

相關中小學主要負責人

本次遴選工作領導小組下設辦公室在縣教科局,楊璟同志兼任辦公室主任,縣教科局在縣紀委監委的監督、縣人力資源社會保障局的指導下,按有關規定及本方案,具體負責遴選工作的組織實施。

二、遴選原則

(一)堅持編制控制原則。根據事業發展規劃、生源變化和學校布局調整等情況,按照城區相關學校校醫編制數額,實行空編遴選,不得超編遴選。

(二)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。遴選工作在縣紀委監委的全程監督下進行,做到“四公開一監督”即遴選人數公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結果公開,接受社會監督。

(三)堅持以業績為主的原則。對服從安排、業績突出人員,在同等條件下適當予以優先選用。

三、遴選計劃、職位及資格條件

本次公開遴選職位20個,遴選執業醫師10名,護士10名,具體見附件1。

四、遴選對象、條件

(一)遴選對象

黎平縣鄉鎮衛生院(婦幼保健計劃生育服務站)在編在職(崗)的醫學類專業技術人員。

(二)遴選條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛衛生健康事業,有良好的專業素質和職業道德,遵紀守法,身體健康;

2.愛崗敬業,品行端正,實績突出,群眾公認;

3.年齡在45周歲及以上(1977年3月21日以前出生);

4.在鄉鎮工作滿15年及以上,并近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有國家認可的大專及以上學歷水平;

6.具有國家認可的相應執業資格證書;

7.符合遴選崗位資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

9.具有下列情形之一的,不得參加遴選

(1)正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(2)受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

(3)曾受過刑事處罰的;

(4)截止報名時間,新錄用人員在我縣工作未滿最低服務年限的人員;

(5)原則上調入新單位聘用不滿3年的;

(6)近一年內受過新型網絡詐騙的;

(7)不符合遴選崗位資格條件的;

(8)報考未征得所在單位、當地黨委政府及主管部門同意的;

(9)被法院列入失信人員名單的;

(10)法律、法規規定的其他不能參與遴選的。

五、遴選程序

遴選工作按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)發布信息

在黎平縣人民政府網(http://www.liping.gov.cn/)公開發布遴選工作實施方案。

(二)報名及資格審查

報名采取現場報名和資格審查的方式進行。

1.報名時間:2022年3月19日至21日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),共3天。

2.報名地點:縣教科局人事股。聯系電話:0855-6222377。

3.報名須提交以下材料:

(1)《黎平縣2022年公開遴選城區中小學校醫報名表》1份,按干部管理權限經所在單位、當地黨委政府及主管部門簽字蓋章同意方可報考參加遴選。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、學歷學位證書(含全日制學歷和在職教育最高學歷)、相關資格證。

(3)本人近期標準的1寸免冠彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。

(4)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復印件1份(需簽署復印件與原件一致、經辦人并加蓋公章)。

4.每人只限報考1個職位,多報無效(取消本次報考資格)。報考人員首先在黎平縣人民政府網(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣機關事業單位公開遴選工作人員報名表》,并如實填寫個人信息(可用電子版),然后交到所在單位和主管部門簽署同意報考意見并蓋章,在報名期間交到報名地點審核報名。

5.資格審查

(1)縣教科局對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,資格審查合格者,準予參加遴選。如有弄虛作假,將追究有關當事人責任。

(2)縣紀委監委對各個環節進行全程監督,確保遴選工作有序進行,發現弄虛作假等違紀行為,按有關規定嚴肅處理。

資格審查貫穿于整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考遴選資格。

6.如某崗位報名人數與遴選計劃數達到3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選程序開展筆試、面試等相關工作;如某崗位報名人數與遴選計劃數達不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進入面試階段。

(三)筆試

由遴選工作領導小組統一負責組織命題、制卷、閱卷等工作,實行閉卷考試,考試內容按照“招什么崗位人才,考什么專業知識”的原則進行,實行閉卷考試,試卷分值為100分。筆試成績在黎平縣人民政府網(http://www.liping.gov.cn/)發布。

1.筆試內容:綜合知識(專業基礎知識+綜合管理知識)。

2.筆試時間和地點:2022年3月26日上午9:00-11:00。筆試地點詳見準考證。

3.領取筆試準考證時間:2022年3月25日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。領取準考證時領取《筆試準考證》時,須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到縣教科局人事股領取,逾期未領的作棄權處理。

4.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

5.應參加筆試的報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

6.評卷:筆試結束,由命題人員進行評卷。

(四)面試

由遴選工作領導小組負責組織實施,采取面試結構化方式進行,面試分值100分,按四舍五入法保留兩位小數。面試成績在黎平縣人民政府網(http://www.liping.gov.cn/)發布。

1.確定面試人員:每個職位按遴選計劃數與參加筆試報考人數以筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,末位成績并列的,同時參加面試。

2.面試內容:主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力等,具體內容由遴選工作領導小組確定。

3.面試時間及地點見《面試準考證》,由遴選工作領導小組辦公室另行通知。

4.應參加面試的報考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

5.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

(五)總成績計算及入圍體檢人員的確定

經筆試、面試后,以各崗位遴選計劃人數按1:1的比例從報考人員考試總成績高分到低分確定進入體檢對象。總成績計算如下:

1.既參加筆試又參加面試人員:總成績=筆試×50%+面試×50%;

2.免筆試只參加面試人員:總成績=面試成績。

3.免筆試直接入圍面試人員和在筆試出現缺考、違紀或棄考等行為而致使遴選計劃數與面試人數達不到1:3比例(不含1:3)參加面試人員,面試成績須達到60分及以上,方具備體檢資格。如參加面試人員超出遴選計劃數1:1比例,且面試成績均達到60分及以上的,則從總成績由高分到低分確定體檢人員(同一崗位進入體檢報考人員綜合成績出現末位并列的,以筆試成績高的報考人員列為體檢對象,如出現筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。免筆試只參加面試的報考人員如面試成績一致,則重新對其進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。

4.體檢過程中,對體檢不合格人員,其可對不合格項目在5天內向遴選工作領導小組辦公室申請復查一次,以復查后的結果為準。如某職位出現體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中,按總成績從高分到低分依次足額遞補人員參加體檢(遞補人員面試成績須在60分以上)。

5.體檢標準:參照黔人發〔2005〕4號文件等有關規定執行。

6.由遴選工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,由體檢醫院出具體檢是否合格的結論。體檢費用由報考人員自行承擔,具體時間另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員,按計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作由遴選單位負責組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業務素質,與公開遴選崗位的適應程度進行全面考察,重點考察政治表現、工作實績和廉潔自律情況。考察組由2人以上組成,考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據實寫出考察材料。如遇考察不合格或放棄考察的,從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

(七)公示

根據報考人員總成績、體檢結果和考察情況,確定擬調遴選人員,并在黎平縣人民政府網站公示5個工作日,公示期間查實有嚴重問題影響遴選的,取消參加本次遴選資格。

(八)調動

經公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,按照管理權限和程序辦理調動手續。

六、疫情防控要求

1.報考人員在進入筆試、面試、體檢各環節之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區,減少走親訪友和聚餐。

2.報考人員如實填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件),進入考場時一并提交。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。

3.報考人員需在微信小程序中下載“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”,確認未到中高風險地區,且健康碼為綠色后,方能參加考試。

4.報考人員在進入考試考點入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。

5.報考人員注意個人防護,自備一次性醫用外科口罩,進入考場前要佩戴口罩,進入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。

屆時,根據疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調整。請各位報考人員考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守相關原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴肅處理。

八、其他事項

1.經遴選到校醫崗位人員原則上三年之內不得提出調動。

2.未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋。

聯系電話:0855—6221525(縣教科局辦公室)

舉報電話:0855—6221555(縣紀委縣監委)

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