一、學校簡介
沈陽大學是經教育部批準并面向全國招生的全日制普通高等學校，辦學歷史可追溯至1905年建立的奉天實業學堂和
1906年建立的新民公學堂。目前學校已發展成為一所以本科教育為主體，同時擁有博士、碩士研究生教育和繼續教育、留學生教育的綜合性大學。
學校擁有博士后科研工作站1個，服務國家特殊需求博士人才培養項目1個，一級學科碩士學位授權點和碩士專業學位授權類別20個，開設本科專業69個，各類在校生1.7萬余人，校友會2022中國大學排行榜位居187名。
學校始終堅持人才強校戰略，近年來通過引培并舉，傾力打造了一支學術精湛、結構合理、師德高尚、積極奮進的高素質師資隊伍，“十四五”期間，為滿足學校重點學科、重大科研平臺建設，全方位服務區域經濟發展人才需求，現面向海內外誠聘優秀高層次人才，沈陽大學愿與優秀的你共創未來！
二、招聘對象
1.具有過硬的政治素質，良好的教學、科研素養。
2.具有較強的科學研究能力和學術發展潛力。
3.具有博士學位或2022年12月31日之前獲得博士學位。國外院校取得的學歷（學位）須經國家教育部認證。
4.身心健康，年齡原則上在40周歲以下。
三、人才待遇
1.事業單位編制
2.工資待遇
薪酬標準按《沈陽大學教師校內崗位聘任工作實施方案》（沈大校發[2020]45號文件）有關規定執行，第一層次兌現校聘四級崗，第二層次兌現校聘五級崗，第三層次兌現校聘六級崗。符合我校高層次人才引進工作辦法的人員按《沈陽大學人才引進工作實施意見》（沈大委發[2018]37號文件）兌現相應的層次待遇，特殊人才可一事一議。
3.安家費
依據《沈陽大學人才引進工作實施意見》（沈大委發[2018]37號文件），對新入職博士給予相應待遇和政策支持，第一層次：學校一次性給予安家費15萬元；第二層次：學校一次性給予安家費8萬元。
第一層次：
具體條件：業績成果突出、學術水平較高的海外留學博士，或博士后出站人員，或藝術類專業博士；國家“雙一流”高校或學科畢業，并具備下列條件之一：作為項目負責人承擔國家基金或省級科技計劃項目1項；以第一作者或通訊作者身份發表高被引或SCI（一區）論文1篇；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵二等獎及以上。
第二層次：
具體條件：國家“雙一流”高校或學科畢業，并具備下列條件之一：作為第一作者或通訊作者發表SCI（二區）、SSCI、A&HCI論文1篇；SCI（三、四區）、EI（期刊）、CSSCI論文2篇及以上；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵三等獎及以上，或市級科技獎勵二等獎及以上；作為項目負責人承擔市級科技計劃項目1項。
4.科研資助
新入職博士可優先申請進入沈陽大學博士后科研工作站，進站期間可享受學校提供的科研啟動經費，省、市給予的在站資助共計32萬元。
5.生活補貼
按沈陽市人才政策文件規定，符合申報條件的新入職博士，經市人社局審核通過，可享受由市人才資源開發專項資金提供的為期3年,每月2500元（共計9萬元）的生活補貼。
6.留學歸國人員創新創業資助
對在海外取得國家教育部認可的來沈創新創業留學歸國人員（年齡35周歲以下），工作滿一年，可申請留學歸國人員創新創業資助，經市人社局擇優評選，給予15萬元的獎勵資助。
7.住房補貼
符合條件人員可申請由市相關部門提供的高層次人才租房補貼，高層次人才（A、B、C、D類）首次使用公積金貸款購買首套住房的，可享受貸款限額的1.5—4倍，公積金可按繳存基數上限繳納。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
沈陽大學網站（http://www.syu.edu.cn/）上統一發布。
（二）報名時間：全年報名，分期考核。
（三）報名材料：通過電子郵件或電話聯系各學院，并向所應聘學院提供下列完整材料：
1.《沈陽大學博士應聘人員登記表》；
2.個人信息
身份證、個人簡歷、本碩博學歷、學位證明（海外歸國需提供留學人員歸國及國家教育部的學歷認證證明），教學、科研經歷等；
3.學術代表作
提交第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術作品等）；
4.主持科研項目及經費情況；
5.其他可證明教學、科研水平的材料（以上2-5項相關材料需形成一個PDF文件，文件命名：姓名+應聘專業）。
（四）資格審查
根據應聘崗位要求，審核應聘人員受教育經歷、自然條件、學術特征與崗位適用度及基本學術素質，重點審查學術方向和學術水平與能力。
（五）面試考核
依據《沈陽大學博士公開招聘考核工作實施方案》的具體要求組織進行。
面試考核主要包括試講考核及綜合評價。
試講考核主要考核應聘人員教學（雙語）方法與能力、專業知識、崗位專項技能等。
綜合評價主要考察應聘人員的專業背景、學術業績、崗位符合度與發展潛力及答辯環節綜合表現。
試講考核成績、綜合評價成績按1:1權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。面試考核時間分階段集中進行，具體時間和地點另行通知。
（六）體檢
體檢工作需具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，費用由個人承擔。
（七）考察
體檢合格后，學校將對其政治表現、思想品德、業務能力、工作實績，是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考核。
（八）公示與聘用
擬聘用名單在沈陽大學人事處網站進行公示，公示無異議人員辦理事業編制聘用手續。公開招聘的博士按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聯系方式
沈陽大學人事處
聯系人：張老師、李老師
電話：024-62268602，024-62266775
招聘郵箱：sydxrszp@163.com
