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2022年唐河縣校園招聘急需緊缺醫學人才實施方案

發布時間：2022-03-08 1:56 瀏覽量：1472

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合醫療衛生健康工作需要，經縣委縣政府同意，擬通過校園招聘急需緊缺醫學人才144名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

共招聘急需緊缺醫學人才144名。

具體招聘職位詳見《2022年唐河縣校園招聘急需緊缺醫學人才職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業條件

學歷、專業條件詳見《2022年唐河縣校園招聘急需緊缺醫學人才職位表》（附件1）。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5、已簽訂《河南省農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》人員；

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

本方案通過相關網站向社會公布，公告發布時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取到新鄉醫學院、河南大學、河南科技大學、南陽理工學院、鄭州大學、河北醫科大學、河南中醫藥大學、湖北醫藥學院、長治醫學院、黃河科技學院、大連醫學院、山東醫學院、青島中山醫學院、湖北中醫藥大學等高校現場招聘的辦法進行。

在相關高校設置報名處進行報名，面向高校畢業生進行公開招聘。若未完成招聘計劃，剩余的名額可到其他本科院校設置報名處，按照規定程序和條件繼續面向省內外高校畢業生進行補招。補招的相關信息及時予以公布。報名時，報考人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年應屆生需持本人有效身份證、學生證原件及復印件和所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業等內容的報考推薦證明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網下載填寫《2022年唐河縣校園招聘急需緊缺醫學人才報名登記表》（附件2）。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:1.5，達不到1:1.5的，該崗位招聘名額遞減或取消。對招聘崗位被取消的，另行通知相關報考人員重新選報符合報考條件的其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

2022年應屆畢業生，入職前進行相應的畢業證、學位證復審，未取得相應畢業證、學位證者取消招聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規定時間內參加面試，逾期視為自動放棄。

（三）面試

面試主要采取結構化面試方式同時進行，主要測試醫學理論知識和臨床或實踐技能，醫學理論知識、臨床或實踐技能各占50%，每人面試時間10分鐘，滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。

（四）體檢與考察

根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分數相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議后，辦理有關人事手續。