因工作需要，經研究并報經有關部門同意，擬面向市衛生健康系統公開選調1名事業人員到市社會矛盾糾紛調處化解中心工作。現將選調具體事項公告如下。

一、選調崗位及指標

崗位：綜合管理崗。

指標：1名。

二、選調范圍和對象

符合選調條件的我市衛生健康系統在編工作人員。

三、選調基本條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，工作認真負責，具有良好的職業道德；

2.余姚市戶籍（以2022年2月16日的戶籍所在地為準），年齡35周歲及以下（即1987年2月16日及以后出生），大學本科及以上學歷（衛生緊缺專業不能報考）；

3.聘用（含交流）為我市衛生健康系統事業在編人員服務滿7年（即2015年2月16日前聘用為事業單位工作人員）；

4.歷年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.須經所在單位和主管部門同意。

四、選調程序和辦法

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。

（一）報名

時間：2022年2月22日(9:00-16:30)；

地點：余姚市豐山路199號307辦公室；

辦法：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）原件及復印件、所在單位及主管部門同意并蓋章的參加選調《證明》，近期免冠1寸彩色照片2張，填寫《余姚市社會矛盾糾紛調處化解中心公開選調工作人員報名表》（附后，自行下載）一式兩份，現場報名并接受資格審核。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《綜合基礎知識和寫作》一門，滿分為100分。筆試的具體時間、地點另行通知。

面試。根據筆試成績，從高分到低分取前3名（第3名分數并列者全部入圍，不足比例的按實際人數）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試具體時間、地點另行通知。

考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

報名人數3人及以下的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

（三）考察

面試合格者，入圍考察。根據考試成績從高分到低分按選調指標1:1的比例確定考察對象。主要考察被考察對象的德才表現、選調資格條件、能崗相適度以及身體狀況等，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，在入圍考察人員中按考試成績從高分到低分遞補考察。

（四）公示及交流

考察合格者，為擬選調對象。經公示5個工作日無異議的，按有關規定辦理交流手續；有異議的，經核實如不具備選調條件的，取消選調資格。

五、其他規定

（一）報名資料須在報名時一次性提供。報名后，需上交資料一律不予歸還。如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。

（二）根據相關規定，中層干部交流到新單位后，不再保留中層待遇，且須根據本單位的崗位空缺情況重新確定擬聘崗位及崗位等級（職務）。

（三）選調人員參加考試，必須完全符合本次考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼和行程碼綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，選調單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試；

（四）本次選調，如無合適人選，選調職位允許空缺。

（五）本公告由余姚市社會矛盾糾紛調處化解中心負責解釋。

聯系電話：0574-62613102。

余姚市社會矛盾糾紛調處化解中心

2022年2月16日